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株式会社安城電機の職種別口コミ(19件)

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株式会社安城電機の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:今年で、60周年になります。5年前に、本社を新築して会社のレベル以上の社屋を建てていただきました。いろんなことに挑戦して、失敗も数えきれないほどおきました。社員間のトラブルも、業績の問題で紆余曲折ありました。しかし、前向きな社員で構成できるようになりました。今からが、本当にチャレンジしていく会社になっていくと思います。

株式会社安城電機の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝8時開始の17時15分終了です。昼休みと、午前、午後に15分ずつ休憩を含みます。事務所での仕事は、残業はわずかですが、現場の繁忙期にはかなり残業、休日出勤が起きます。なるべく交代で休むようにはしていますが。

株式会社安城電機の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:創業60年を迎えます。お客様に恵まれてここまで来ましたが、さらに社員が同じベクトルをむいて、お客様に「期待を超える感動を」感じていただく努力をしてまいります。するべき仕事をするのは当たり前。感動を感じていただくには、その上がなにかを一人一人の社員が考えて行動することで、感動を感じていただけるようになればさらに前進できると信じています。

株式会社安城電機の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
女性の働きやすさ:建設業にもかかわらず、女性社員が1/3を占めています。ミャンマーから来た女性社員もいます。会社のレベルからするとおこがましいですが、託児所もでき常時3名以上の保育士もいます。益々、女性社員が活躍できる会社になると思います。

株式会社安城電機の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:資格は、1回目はすべて会社負担です。資格を取ることに会社として重要視しています。どんな機会も与えます。日本語もたどたどしかったミャンマー人が、半年で電気工事士を満点で合格しました。1年で、日本語検定2級も取得しました。やる気になれば、いくらでも挑戦できます。

株式会社安城電機の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
入社理由・入社後の印象:古びた社屋でしたが、お客様が素晴らしかった。入社後もお客様に恵まれている。また、いろんなアイデアに認められれば挑戦させてもらえる風土はなくなりません。

株式会社安城電機の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:電気工事が中心ですが、建築、管の特定建設業も取得しています。ICT事業部は、公立小中学校約50校のPC関係のメンテナンスおよびお手伝いをしています。東京営業所も作り、災害用浄水機を中心に販売もしています。さらに、建設業者のためのアプリケーションの開発も中小企業庁の助成金を2年間で6千万円をいただけることが決まり、来年度発売をめどに開発しています。すでに、いろんなお客さまからのお問い合わせもいただいています。

株式会社安城電機の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、毎年の定期昇給プラス役職手当です。賞与は、会社の業績に左右はされますが、最低2か月以上の賞与は必ず出ています。5か月以上出た時もあります。年収は、同じ業界では悪くはないと思います。