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ヘンケルジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ヘンケルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ヘンケルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業、購買/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月10日

女性の働きやすさ:
育児休暇は普通に取りやすく、
出産後も働きたい女性にとっては
とても良い条件です。

女性管理者はまだまだ少ないですが
今後女性管理者を増やす方針なので
チャレンジしたい女性はチャンスが有ります。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年01月19日

女性の働きやすさ:外資系であり、女性管理職もたくさんある。育休も

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回答者：男性/ 研究開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究開発部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:場所のトップは男性ばかりだが中間管理職には女性が一定数いる。休

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月23日

女性の働きやすさ:働きやすい環境づくりを務めて

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回答者：男性/ 接着剤製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:オフィスワークであれば働きやすいと思います。ただ、工場勤務だっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性の差別はあまり無いと思うが、管理職は少ない。複数回産休を取

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:会社として女性マネジャーを増やす数

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回答者：女性/ ビューティーケア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シュワルツコフプロフェッショナル事業本部

3.3

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:内勤は働きやすいが、外勤はほぼ毎日残業や出張も多いため結婚後の

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月13日

女性の働きやすさ:家庭との両立がしやすい環境ではないかと思います。休暇も取りやす

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月09日

女性の働きやすさ:性別に意味は無いという雰囲気はある。配慮はあるが結果に対して考

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回答者：男性/ 接着剤製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年03月08日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境が整っている。産休もしっかり取れる制度にな

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回答者：女性/ ロジスティック/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビューティケア/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2021年05月02日

女性の働きやすさ:女性が多く、活躍している方も多い。産休育休

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造

2.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日

女性の働きやすさ：休日出勤や残業が少ない為、女性としてこれから結婚・出産を控える

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回答者：男性/ 製品開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:福利厚生という意味での配慮は十分以上になされている。産休、育休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の社員も多く、マネ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：女性社員を見ていますと、育休も取っていますし(取りやすいと聞い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性社員も多く、女性マネージャーになる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:女性の活用もダイバーシティの要素と考えており、女性の重用が進ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：ダイバーシティをうたっているので、女性の登用に積極的です。と言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：Diversityがお題目になっているので、ここ最近は女

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：流行のDiversityとやらで、女性の活用が積極的に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年03月28日

女性の活躍・女性管理職：Diversityのおかげで、女性が積極的に登用されてい

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

女性の働きやすさ:体力仕事なため、女性には厳しいと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月30日

女性の働きやすさ:あまり意識していませんでしたが、女性にもチャンスを与えていまし

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、待遇面で差別されることは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：営業には女性が在籍していなかったが、マーケティング部など市場調

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：営業では管轄エリアも広く出張も伴う仕事もある事と、得意先の新店

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大阪府茨木市中穂積３−５−２５

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:事務職の女性は基本定時で帰宅できるので、働きやすい環境なので... 続きを見る

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株式会社ＤＮＰファインケミカル

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女性の働きやすさ:女性管理職が多い。女性の割合も増えて来ている。... 続きを見る

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会社名	ヘンケルジャパン株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.henkel.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−２−８スフィアタワー天王洲１４Ｆ

従業員数	610名
設立年	1962年
資本金	499百万円
代表者	浅岡聖二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.6 口コミ(1449件)
2		積水化学工業株式会社 3.5 口コミ(1104件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(648件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(1054件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(687件)

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