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ヘンケルジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:事業部、部署によって全く異なります。私の場合は残業は無く、休
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は年棒制で昇給は原則年1回あります。また、会社や個人の業績に連動
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には、日本の会社のような滅私奉公では無いが、いろんな会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:第二次産業では各技術分野を造ったブランド価値のある複数の製品群を持っ
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回答者: 男性/ 用途開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Adhesive/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:独自の強さはあるが、新規なものは不得手。既存事業は親会社の本業、業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:官僚的な社風。あまり助け合うという雰囲気は無い。事業部制で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:接着剤、トイレタリー、ビューティケアと多方面にわたる製品群を持ち、財
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:嫌気性接着剤や紫外線接着剤など、当時はとても優れた製品群を持っていま
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回答者: 男性/ 接着剤製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:新しいことを積極的に取り入れる社風で、働きやすい環境が整っ
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回答者: 女性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティケア/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:事業部と、管理部門のレポートラインが異なるため、板挟みに苦
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回答者: 女性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビューティケア/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年05月02日
事業の強み:二つの事業部が、業績を補完しあって、安定している。事業の弱み:新製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世界最大の接着剤メーカーです。お客様からの期待も大きいです。お客
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン制なので、海外の上役がノーと言えば絶対通らない
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:設備投資などはせず、現場の工夫でなんとかしろという感じで、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年俸制であり、営業職は営業手当とインセンティブがある。前職の年収をベー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:確定拠出年金のみ、外部のベネフィットワンという福利厚生があるくらい。基
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:短期間でカルチャーが変わるのがカルチャーと言った感じ。変化
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の役職なし社員でも日本企業の課長クラスの給料はもらえる。吸収合併を
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:完全に個人の裁量に任されている。結果が出せれば定時で帰ろうが
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:必要なものは外から買えば良いという思い切りの良さ。不要なものは売れば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
女性の働きやすさ:休日出勤や残業が少ない為、女性としてこれから結婚・出産を控える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:離職時は派閥が発生しており能力の効果査定が無視されていた。また長期にお
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:日本法人は、圧倒的に日本人従業員が多いので、基本的には日本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事業部によって異なるが、親会社の方針が頻繁に変わります。 大幅な成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社の方が多く、前職の給料よりはかなりあがる傾向である。新卒以外は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に土日祝だが、月曜が業界休日ということもあり休日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】業界経験者が多い為、業界のことを知っている人は即
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ユーザーに対しての製品パフォーマンスのみならず、トータル的なサポートを
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回答者: 男性/ 用途開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Adhesive/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:あまり感じない、個人的なもの多く感じさせる組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間40日の有給休暇が毎年1月に付与されま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
事業での社会貢献:プロフェッショナル事業では、グローバル視点で考えるので国産メー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月01日
成長性・将来性:外資メーカーなので、優れたテクノロジー商品が多い。他社メーカーと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:以前までは土日も仕事が当たり前であったが、働き方改革以降、必
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には有休は取りやすい方だと思う。年間40日付与されるが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:複数の会社を買収しているので、非常に縦割りであり、隣の部署
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