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齊藤精機株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
福利厚生:
一般的な中小企業と同様だと思う。
寮は無かった。

オフィス環境:
社内の清掃は業者ではなく社員全員で分担し毎日行っていた。オフィス、会議室、お手洗いなど清掃が行き届いていると感じた。清掃時間がコミュニケーションの時間にもなっており、良い風土だと思った。
女子トイレは改装されたばかりで非常に綺麗だった。男子トイレは改装されていなかったので、こちらも改装が待たれる。
工場も他企業と比べ非常に清潔だった。

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得、実務研修などは、大変多くの機会が与えられていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
企業カルチャー・社風:社長や上層部との距離が近い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社長を納得させることが出来れば、思うことがかなり許容される
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:どの企業でも企業自体の置かれている状況が刻々と変化する。そのフェーズに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
勤務時間・休日休暇:一般的な中小企業と同様に土日祝休み(大型連休も同様)。お子さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
事業の強み:既存事業が核になっているが、更なる発展のため、新規事業を立ち上げてい
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
働きがいを感じるポイント:中長期的な視野を持ち、製品の受注サイクルに合わせた、仕
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:半導体の前工程に関わる装置づくりで、実績があがると、それが、
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事を通して身につくスキル:自分のほうで仕事の標準化を図る事は大事だと思うが、現
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進については、何ともいえませんが、自社製品の製作、販
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:壮年期から若い人が頑張っている会社です。チームが一丸となって問題解
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き、調整はしやすい。多様な働き方支援:ものつくりの
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:製品制作現場作業員として、入社したので、会社の方
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:企業規模に比して、充実している。オフィス環境:申し分ないスペースが確保
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:各種研修は少なかった。働きがい:世界シェアトップの分野がある
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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:一般的な中小企業と同様だと思う。評価制度:一般的な中小企業と同様だと思
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:やはり、目的意識が明確であれば、フラットに評価され、昇進も出来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも、若手や女性の
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:ニッチな需要に対する競争力のある機械を生
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:女性の活躍に力を入れている
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