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株式会社アマガサの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アマガサで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アマガサへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:
特になし。

働きがい:
やはりお客様からのありがとう、に生きがいを感じる。フィッテング等でお客様のお悩み、お好みなど広い視点からアドバイス、提案でき、なおかつ顧客様となってくださった時は、やっていて良かったと感じた。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:本社を通しての研修などはあまりないが館自体で行っているものが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC

2.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:お客様の問い合わせ対応もしていたので、

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:新人は半年間研修期間になっている。早い人だと半年もかからない

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回答者：女性/ 婦人靴販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:接客マナーや言葉遣い上司への態度など、みっちり教えられる。指

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

成長・キャリア開発:かなりガラパゴス化している業界なので潰しがきかない。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:お客様のために、周りのスタッフのために、働きやすくするために

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

成長・キャリア開発:以前は外部コンサルを招いた勉強会やセミナー参加があったが、売

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小売事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:できる人はスムーズに役職などを与えてもらえます。アルバイトか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.7

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度はなかったが、各個人勉強熱心だった。働きが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：あまり部下に対して何かを教えていくという風習は弱いように思う。人の行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】IPOにより、新しい体制で業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】IPOを目指して、業務フロ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：そもそも会社に人材を育成していく意識がないため、仕事に関しては見て覚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職として入社したが、本社内が物流倉庫も兼ねているため、商

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】特に研修などがあったわけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】IT部門と総務部門を統括して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】販売会社で通常時は効率化を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】古い体質の会社であった為と販

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】卸業者では、特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】システムの導入な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】特にスキルのつく環境ではな

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:お客様対応、上司への言葉遣い等マニュアルがありしっかり教育し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:正社員登用制度はあったがどのレベルまで達すればいいかの基準が

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:上にいきたいという人があまり多いイメージはない。しかしやる気

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:靴の販売を行う点でお客様の服装、生活スタイルなどニーズを聞き出して接客

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回答者：女性/ レディースシューズ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2020年08月20日

成長・キャリア開発:？働きがい:個人目標が毎日数字として表されているので、達成が

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会社名	株式会社アマガサ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.amagasa-co.com/
所在地	東京都台東区上野１−１６−５第二産経ビル

従業員数	47名
連結従業員数	149名
設立年	1974年
資本金	1464百万円
代表者	早川良一
決算月	1月
上場年	2007年
平均年収	352万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(589件)

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