回答者： 男性/ 外務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
賞与は年3回で夏2ヶ月、冬2.5ヶ月、3月末に1ヶ月分もらえる。
残業代は全額支給されるのは良い。
上司によって残業は異なるが、残業をしろという上司はいないので、どちらかといえば残業をしていい上司としてはいけない上司という感じ。
評価制度:
評価で決まるが、いい評価をもらってもすぐに昇格するようなことはない。基本的に3年で一度昇格するかしないかという感じ。
賞与は年3回で夏2ヶ月、冬2.5ヶ月、3月末に1ヶ月分もらえる。
残業代は全額支給されるのは良い。
上司によって残業は異なるが、残業をしろという上司はいないので、どちらかといえば残業をしていい上司としてはいけない上司という感じ。
評価制度:
評価で決まるが、いい評価をもらってもすぐに昇格するようなことはない。基本的に3年で一度昇格するかしないかという感じ。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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