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株式会社くわこやの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭/ なし

3.2
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:
研修やセミナーには力を入れて行っていると思います。自社セミナーだけでなく化粧品メーカーのセミナーなどにも参加できるため、知識はしっかりとつくイメージです。

働きがい:
本当に化粧品が好きで、接客等も好きな人は向いてると思います。ただ接客よりもお店の仕事が多いため、マルチタスクが出来ない人は大変だと思います。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 店長補佐

2.9
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:初めは3ヶ月の研修がありますお客さんから喜んでもらえる仕事な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらえた時、お客様に指名でご来店いただい
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:一般社員のうちはこうしたいという希望があった際は店長に一度確認が必
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:化粧品、美容業界未経験でも研修がたくさんあるので商品
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:勉強会は頻繁に開催されています。店長が出席するスタッフを決め
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:面接時にキャリアアップの希望を伝えればそれなりの教育はしても
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
成長・キャリア開発:メーカーのスキンケア、メイクのセミナー以外にも、会社独自のメ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
働きがい:お客様が喜んでくださる姿にはとてもやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.6
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:研修は自社研修やメーカー研修等、種類がかなり多く、商品知識や
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:社外セミナーなど学べる機会は多くある自社セミナーもあるが半分
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:セミナー等で学ぶ場も多く、スキルアップを望
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:各メーカーのセミナーがあるので未経験でも学べる役職が付けばメ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:仕事ができる人は昇格が早く、若い方でもキャリアがつめると思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:未経験の方でもわかりやすく教育されるシステムがあるため、たく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
教育・研修:月に何度もセミナーに受講しなければならない。たくさん受講すればするほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修、セミナーがあり常に新しい知識で店頭にたてる。商品の知識だけでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
成長・キャリア開発:化粧の仕方や肌の仕組みを勉強出来たことはこれからも役立つと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:売上を上げる為にスタッフが協力して目標達成できた時は上司が評価してくれ
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:様々なメーカーさんの商品を取り扱うため、研修はかなり多かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらえ、仕事を通じて人間的に成長できる環境が整って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
働きがい:お客様のお肌悩みを一緒に悩んで一緒に改善していくことで、お客様がどんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月31日
教育・研修:離職率が低くなるよう、新人の教育・メンタルサポートがより充実すると嬉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:新人の教育・メンタルサポートがより充実すると嬉しいです。全社員が仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
教育・研修:会社全体を通して、人事異動も多い為、人員体制がもう少し整うと安心して
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:とにかく接客と化粧品への知識は増えると思います。あの忙しい日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月25日
働きがい:365日、挑戦し続けられる目標のある仕事で自分自身、日々成長し成果を出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
成長・キャリア開発:この会社は人間的に成長できると日々感じています。個人プレーで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
教育・研修:会社の中で組織の確立、教育、研修制度がより充実できる様、美容課など部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】勉強会などに積極的に参加させてもらえるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:任されているお店の方向性ややりたい事を自由に決められる環境にある事。成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:化粧品を通じて社会に貢献できて、人をキレイにできる仕事です。接客や店作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:常にお客様のためにを考えての仕事、スタッフの意見を聞いてくれます。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勉強会やミーティングが多い。それが逆に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】勉強会などに積極的に参加させてもらえるので、
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