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医療法人社団相和会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:
古い体質ではあるが、徐々に体質が変わると思う。

組織体制・コミュニケーション:
人それぞれだと思いますが、職種もそれぞれなので、コミュニケーションをとるのは難しい。

ダイバーシティ・多様性:
特にない。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画事務部 企画課

1.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:古臭い組織体制・コミュニケーション:役職者には役職をつけて
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:年功序列で保守的である。本部と現場との意識や考え方には距離
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