回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
医療法人社団相和会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
育休をとられているかたも大変おおかったです。
ほとんどが女性ばかりで、そこらへんは融通がかなりきくので女性は本当に働きやすい会社だと感じました。
ただ有給に関しては消化率はいいのですがシフトを組んで下さる上司の判断で使って良いか聞かれます。そこでとくに希望日を伝えられる訳ではなく、指定休の1日を有給に変更されるというようなかたちでした。