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株式会社コーヨーテックのカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

株式会社コーヨーテックの回答者別口コミ（2件）

  • コーヨーテック 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4 最新の回答：2023年10月06日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月11日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社コーヨーテックの職種別口コミ（26件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（20件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社コーヨーテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
福利厚生：一般と同じような感じ。家賃補助が少ないので、遠方で賃貸の人とかは、給料だとかつかつの人も少なくない。
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株式会社コーヨーテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日
勤務時間・休日休暇：残業は多く、業界によるための部分もあると思う。残業手当はほとんどつかない。業務の効率が悪いというよりも従業員の数が業務量に追いついていない
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株式会社コーヨーテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ コーヨーテック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
企業カルチャー・社風:
古風な昭和スタイル。
プライベートがあって無いようなもの。
オンオフの切り替えが出来ない。
仕事人間にはとてもやりがいのある所。
少人数なので、自発的にしないとどんどん潰れていくことになる。

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株式会社コーヨーテックの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ コーヨーテック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:
女性が多いので活躍したい女性、管理職目指すにはにはとても良いと思う。

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株式会社コーヨーテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ コーヨーテック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
成長・キャリア開発:
黒字だと社員旅行がある。海外に行くこともある。会社が持ってくれる。

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株式会社コーヨーテックの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ コーヨーテック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
よく言えば何でもやらして貰える。悪く言えば何でもやらされる。仕事量に対し人が足りてない。残業代がみなしなので一定を超えないと支給されない。

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株式会社コーヨーテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ コーヨーテック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
事業の弱み:
他に比べて人が足りてないので、全てが追いついていない。

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株式会社コーヨーテックの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 女性/ コーヨーテック/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
前職の給料は保証されていたけど募集要項にある給料より低い給料。なぜ？
資格も取ったのに資格手とたの取っても仕事に活かせれてないからと支給なし。モチベーション下がる。

評価制度:
売上が良ければ良いほど昇給する。

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