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株式会社エルアンドジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2022年05月09日
企業カルチャー・社風:
ブランド毎に雰囲気が違うのかと感じる。大枠では親会社の昭和住宅の社風が強い

組織体制・コミュニケーション:
飲食なんでなかなか皆で集まって、というのは少ない。ただBBQ大会やサッカー大会、花見などイベントは行っている（今はコロナで出来ていないが）。社員旅行もあるが店の営業もあるので2班に分かれて行っている。年に一度は定休日を作って全員で行きたいとは感じている

ダイバーシティ・多様性:
企業体質が古く、新しいものを取り入れるのに時間を要しているように感じる。親会社からの出向組の頭が固い

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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 外食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:親会社の風土が強い印象。昭和感の強い社風。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年05月08日
企業カルチャー・社風：兵庫県・岡山県を中心に牛角・かつや・からやま・からあげ縁・
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口コミ投稿日：2022年05月08日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月08日
組織体制・コミュニケーション：社内交流の場が多く、社員同士での関係性はとても良い
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口コミ投稿日：2021年02月21日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年02月21日
企業カルチャー・社風:経営者の方が仕事の姿勢に厳しく、中間管理職の方は常に気を使
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