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ハーマンインターナショナル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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回答なし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
成長・キャリア開発:企業規模から、まだ社内では未整備な部分がありますが、業務の中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
教育・研修:入社時の研修は整っていますが、入社後の研修についてはグローバルのオン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どんなことでも話せる雰囲
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】個人に任せてもらえることで責任とやりがいを感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】海外拠点と交渉等が必要な場合に相談すると、経験
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】エンドユーザーにインフォテイメントの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事上での達成感】品質の向上が得られた時や、クライアントから品質への
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】定期、不定期問わずミーティングで情報
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員とプライベートの両立】プロジェクトにより異なるが、基本的に定時で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】新たな担当を任された時や、任された作業を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】パーティションで仕切られたブースで作
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】英語力。英語での文書作成や読解、英語
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】海外拠点が決めたスケジュールに沿って、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】海外拠点とのミーティングは毎日。主に進
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】お客様対応時に協働することがある程度で、殆
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】モチベーションは高い。深夜までの残業や徹夜
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】何事にも探究心と好奇心旺盛である方。そ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】日本支社は少数精鋭という感じなので、個々
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】負荷分散を図るための作業分担、納期調整
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】日本での製品の品質は自分たちが担っており責任を感
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】派遣社員のため特にありませんでしたが、社員の方は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルにとらわれない仕事。むしろ自身で判断決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】私自身女性ですが、女性であることで不利に感じた事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも本人次第で活躍可能。ただし、英語ができる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】プロセス等は分かりかねますが、外資系のため日系より
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】年齢ではなく本人次第で活躍可能。ただし英語ができること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】個々人に任せられているので、ある程度は自分の裁量で進め
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