回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
勤務時間は部署により相当な偏りがある。
休日出勤については代休を取得させるシステムで、多忙の為代休が取得出来ない場合は
その日数は無期限にてストックされていく。(が、無管理なので日数を把握していない)
多様な働き方支援:
全くそこまで至っていない。
管理職においては、残業2h分まで基本給に入っているとの事で
職務が片付いても2hは残らなければならない。
(いつの時代の会社だろうか)
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回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.0
総合評価:3.0
回答者:正社員5名
株式会社光伸化成製作所の総合評価は3点です(5人の正社員の回答)。株式会社光伸化成製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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株式会社光伸化成製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社光伸化成製作所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 物流、納期管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理G/ チームリーダー
退職金については組合での積立が存在する以外に説明がなく、住宅手当、通勤手当は存在する。
入社時に見せられる就業規則は持ち帰ることができず、コピーをもらうこともできない為
後から就業規則が変更されていても変化点の確認ができない。
オフィス環境:
会議室が1つ、打合室が2つ、応接室が1つありそこはオフィスを通って入る形となっている。
他の打合せ等は食堂やオフィス内パーテーションで行う形となっている。
オフィス環境はエアコンが古く、使用してもあまり効果がないと感じた。
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