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アルカディア・システムズ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アルカディア・システムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アルカディア・システムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:
ある程度エンジニアとしてスキルがある人や独学する力がある人にとっては良いと思いますが、自分が望んだ案件に配属されるとは限らないし、案件がない場合は自社で自習期間になるので、そこが苦手な人にとっては辛いかもしれないです。

働きがい:
自分はエンジニアには向いてないということがわかってよかった。
営業さんは良い人だったと思う。

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回答者：回答なし/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当あり業務に直結するセミナー等への参加の場合、会社援助

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。新人研修もかなり充実しているので、未経験

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:・資格取得手当あり働きがい:・大手企業の業務を経験できる・多

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発：SES業界で希薄になりがちな仕事の取り組み方や、ビジネスロジ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2025年03月01日

成長・キャリア開発:資格取得支援はあるが、1年限定。非常に中

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術支援事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

働きがい:拠点が大きくなっていく過程に身を置いていますので、その要素が一番働き甲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

働きがい：会社のルール、組織が揃っていないことも多々あるため、自ら起案、提案すれ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

4.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

成長・キャリア開発:すべて自分次第です！独立心を持ち、自分自身が人生設計・キャリ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:資格補助。研修は会社が研修のシステムに加入しているため、個人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:自分次第。働きがい:

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回答者：男性/ さーばえ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:スキルアップのための現場は用意していただけると思います。働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：自社内での研修制度がないので、教育・研修を受講したい方は、社外研修を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の能力が向上すれば、より良い案件を振って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

教育・研修：今はまだ技術者が客先に出ているため、社内で頻繁に教育できる環境ではな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月21日

成長・キャリア開発：自分のやりたいことを熱心に聞いてくれる営業がいること。自分が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】エンジニアは特に会社から目標設定はないが、資格取得を強

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは、派遣先が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】気になる点としては、成長のための取り組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社員全て派遣で現場に出てる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月30日

教育・研修：自分は教える立場なので環境を整えるよう働きかけたが、会社として教育す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月30日

成長・キャリア開発：担当営業が営業をしてくれないため自分で営業を掛ける必要があっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】評価制度などはなく、役員もしくは社長の裁量ですべてが決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】何もないので自分の意識とプランがないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に何もないので自分で決めて自分で遂行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】OJTといいつつ何もしてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月09日

成長・キャリア開発：希望を出せば、様々なこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：顧客先に常駐していた時は、金融、証券系のミッションクリティカルなシステ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：顧客先常駐時は、そこで携わった技術的な資格も取得することがで

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回答者：女性/ サポートエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありましたが、研修などはあまりなかったと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週、月曜日の朝、始業前に他の営業所なども含めテレビ会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームプレーが鉄則です。職種から個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の力が合わせてチームプレーに繋がるという視点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：自分自身のやりたい事を聞いてくれて、仕事をさがしてくれる。営業力もあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】営業なので基本的に自身のスケジュールは

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会社名	アルカディア・システムズ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.arc-mec.com/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島６−１−１新大阪プライムタワー２０Ｆ

従業員数	203名
設立年	1988年
資本金	20百万円
代表者	小幡忠信
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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