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アルカディア・システムズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円255~750万円18

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲255~750万円
回答者数18

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢55.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢31.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
468万円
(平均年齢39.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳432万円560万円5
45~49歳516万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アルカディア・システムズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術支援事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 0万円 144万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 144万円
給与制度:
見込み残業あり
完全固定給(年俸制)
資格手当あり
昇給は、基本給ではなく評価給が上がることの方が多い

評価制度:
9月の役員面談にて次期年棒が決定される
自己の売り上げ貢献度をアピールすることで昇給のチャンスあり

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制であるところが特徴的です。入社時に年収設定を実施し、毎月均等割り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回 年俸制のため賞与はありません。(年俸12分割で支払い) 
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・年俸制・月の稼働時間が180h超えれば残業代発生・資格手当あり評価制
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は基本給に加えて、20時間の残業代を含んだ評価が支給されること
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与の昇給に関しては、完全に実力主義と感じます。私がそうですが、能力お
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
255万円 --万円 --万円 --万円
年収 255万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については年に一度面談があり、そこで実績等含めて交渉可能の余地はあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

4.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全年俸制で、月収が全て/高めに設定されている印象です。場所によって異
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価基準は不明だが、ある程度は昇級する。評価制度:どちらとも言えない。
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回答者: 男性/ さーばえ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:前職の給与を最大限考慮していただけました。交渉次第ではさらにアップも望
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 37万円 2万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし、妥当な評価評価制度:配属先の企業による。配属先企業については
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:残業代を稼ぐのが難しい。180h/月までのみなし残業となっているため、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業20時間あり、ボーナスなしの完全年俸制。一月160時間で残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の能力が向上すれば、現案件より高度な案件を実施されてくれて、それに
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加えて、20時間の残業代を含んだ評価給が支給される。20時間を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高くはなかったが、残業代は支払われていた。しゃいんしょうかい制度で、報
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先によるが同じ派遣先で同じ職種でも本人希望によるところもある。勤務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも一般的であると感じる。 定期交通費は一定額(確か50000円
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年以上前に資格手当の対象となる資格の種類を見直すとの話があったが、未
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:案件が変わらない場合、あまり昇給は望めない(評価されれば小額とは言え増
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は案件次第。自分はスキルがあまりないため金額は満足できていない。 資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年一回の面談および客先の評価により変動する。 会社が用意したチェックシー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業と顔を合わせる機会が少ないので、お客さんからの評価にかなり左右され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣会社のため、現場ありきで採用なので、決まった枠はない(基本給は年齢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初に給与を交渉して入社しないと、まず昇給はしない。一年ごとに年齢給が
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アルカディア・システムズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

4.7
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:特筆すべきことは、ありません。退職金は、基準を満たさないと支給がないた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:退職金なし。住宅補助はあるらしいが聞いた
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
岐阜県大垣市島里1−33−5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:基本給プラス歩合みなし残業あり昇給はほぼありません入った時期... 続きを見る
4.1
東京都港区新橋1−7−1近鉄銀座中央通りビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般の人材派遣会社と変わりないと思います。評価制度とかありま... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区神南1−18−2フレーム神南坂3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 人材紹介エージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年齢に応じた年齢給(基本給)は年数千円程度上がっていく... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5御堂筋ビル10F
人材・教育・人材サービス
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静岡県富士市伝法2529−5ランドマークFUJI3F
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:とにかく実力主義です。やる気・頑張り次第で、どんどん昇進出来... 続きを見る
3.8
福岡県福岡市中央区今泉1丁目17番22号I.CUBE4F
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は問題無いと思います。前借り制度もあり、便利さは感じてい... 続きを見る
3.3
大阪府枚方市新町1−12−1太陽生命枚方ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業・スタッフ管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:明確な評価基準はないが、年功序列ではなく実力主義。売上を上げ... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋21
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:正社員ではないので賞与について見込まれた前前職までに比して年... 続きを見る
3.0
東京都大田区蒲田5−8−7
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社より伸び率が高い。最初は標準だが、評価されると賞与や... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区羽衣町2−4−4エバーズ第8関内ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:上司に気にいられれば成績が悪くても昇進できる。とにかく飲むか... 続きを見る

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