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竹本油脂株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:
ニッチな分野で世界シェアが高いところが強みだと思います。売上は基本的には右肩上がりで上がり続けております。シェアが上がっているというよりも世界的に需要が伸びており、かつシェアをキープしているため、売上が上がっているという構造だと思います。また、設備投資を積極的に行っており、国内メーカーについては価格競争の面では優位に立っていると思います。中国ローカルには敵いませんが。繊維用の界面活性剤が売上の半分以上占めていますが、他の新規事業も少しずつ投資をしてこれから伸びていくと思います。

事業の弱み:
競合と比較した際、特許戦略で劣っている点があり、製造に結びつかないケースがありました。現在は特許戦略のグループもでき、対策をしているところであり、今後改善されていくと思っています。

事業展望:
今後も繊維用界面活性剤をはじめ、需要は伸びていく想定であり来て新規事業についても軌道に乗っていくと想定されますので明るい見通しだと思います。しかし、1点注意すべき点としては、界面活性剤が不要な画期的な繊維の製造処方が確立されたり、新しい繊維の製造処方が確立された際、新規油剤が採用されないと売上に大きな影響が出る可能性があるので、その点は懸念点だと思っています。

口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 1万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給が低く賞与が高い。その為業績が悪い時の年収は下がるので生活は安定
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良好。上司に気軽に相談、提案ができる。やりたいこと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:生産部は基本残業がないので仕事とプライベートのメリハリはつけ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:製造部門は提案こそ出来るものの上司によって提案を飲んでもら
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業という印象。ベンチャー企業のような活気も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得は申請すればお金を出してくれる。社内研修は形式上のも
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:寮、社宅は光熱費などの固定費を補助してもらえる為生活に困らない。電車通
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:世界的なシェアを持っていること。事業の弱み:ポートフォリオが偏りすぎ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:退職金あり住宅補助なし寮費5,000円水道代2,000円共益費3,00
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:積極的に仕事をする人であれば、知識や経験が多く身につく環境。
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:若手総合職は会社近くの寮に入ることが可能。(家賃補助付き)確定拠出型年
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:独身寮は安い。大学院卒が多いため、住める期間は短い。通勤手当や退職金は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、残業が多いため勤務時間は長い。有給休暇は比較
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:福利厚生は普通。住宅補助はないが、寮は新しいものがあるため新人、若手は
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさを重視して選んだが、これは配属先次第。
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界内では非常に水準の高い給与だと感じます。昇給もある程度していきます
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:業界では老舗の製品を扱っているだけでなく、競合他社の能力を鑑みても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月01日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。ただ女性を活用できているわけではない。
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては手厚い産休制度もあるので、ライフワークバランスも
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:政治家のような天下り人事がたまにある。稀だからこそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年04月01日
会社の安定性:油剤がメインだから環境問題でプラスティックの使用や化学繊維の使用が
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定した昇給があるため、長く勤めるのにおすすめな会社と言えるでしょう。
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は同業他社よりも高い。一方で福利厚生も含めると、大手メーカーや商社
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:女性が管理職になったような例はないが、比較的働き安い環境だと思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人的にはギャップはほとんど感じていない。社員間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昼45分午前と午後に10分づつあるけどとるひとはそれ以
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:一度入れた人間を切ることはまずしない方針のようです。 女性は結婚して
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社ではないですが、地方の優良企業といった感じで安定していると思
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:研究職であれば勤務時間は比較的自由に調整可能。休暇は基本的に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総合職で雇ってもやってることは一般職と
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産前産後育児休暇制度が充実しており、取得率/復帰率ともに非常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は盛んではないで
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はしっかり整備されているイメージ。復帰後も時短勤
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:世界シェアトップ。事業の弱み:中国の景気
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