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派遣社員
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その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:
住宅補助は少しだけあります
寮は一部の勤務地だけなので無いと思ったほうがいいです
通勤手当は満額出ますが上限あります
退職金は3年以上勤めれば貰えます

オフィス環境:
勤務地によりますが
基本的には昭和の古い会社なので
何もかもが古臭かったりします
勿論すべてではないので綺麗なところもあります

回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:かなり、早朝出勤が、あり家族がいる方だとコミニケーションが減
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:福利厚生は、良いと思います。退職金は長く勤務しないとそれなりです。あと
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 --万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ドライバーは基本給16万+歩合。歩合は単純に走った距離で計算。荷物の量
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:中途採用の90%はヒラのドライバーや現業員から昇進することは
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
福利厚生:退職金はあります。そのほかはありません。あるかもしれませんが、みんな知
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金 有り家賃補助 有り寮 有り(4000円/月くらい)財形 有り持
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなど無いです。雨の日は休み。晴が続けば仕
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、社員持株会、ストックオプション等あり。退職金もあり
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:一応、会社負担で大型免許を撮らせてくれる制度はありますが、相
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:担当する顧客にもよるが、基本は土日祝休み。拘束時間は法令を遵
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月07日
教育・研修:運転手ですが、現場作業が必要となるので教育は必須になります。 ただその
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:現場訪問の
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月23日
多様な働き方支援:リモートワークはありませんパンデミックでも全員出社です時短勤務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月07日
社内制度:入社時に、2年後には大型免許取得させるとの事でしたが、7年経っても何も
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 390万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 390万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給賞与 各種手当はあり。評価制度:評価制度は上司次第 評価物差しはな
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、研修は少ない。働きがい:働き甲斐は感じ
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。あまりにも一人に対する仕事量が多
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:有給や育休は取りやすいと思う。業界柄、男性が多いので馴染めるか
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回答者: 男性/ 支店営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修は、三ヶ月間あります働きがい:働きがいは
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり、ギャップはあると思っています。早朝出勤は
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回答者: 男性/ フォークリフト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:女性なら体外の融通は聞く環境だと思います。女性には、優しい会社
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