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株式会社ニイミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ パチンコホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
企業カルチャー・社風:
早くキャリアアップするように急かされるような社風です。
そして部下に対してもキャリアアップするように急かさないといけないので常にプレッシャーがあるような風土です。出世欲がある人が向いていると思います。逆に平社員でいいと思ってる人にはつらいかもしれません。

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口コミ投稿日：2020年11月02日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2020年11月02日
企業カルチャー・社風:人によって考えが異なる。下になればなるほど、振り回される。
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ パチンコ店員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年12月23日
組織体制・コミュニケーション:お店が休みの日に食事会などの催しはありますが、上長
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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年06月07日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはサービス業ということもあり、よ
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回答者： 回答なし/ スポーツ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.7
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3.5
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回答者： 女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし
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