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株式会社相武通信の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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正社員
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:体験で入った時はヒューマントラブルが多い職場でしたが徐々に改善されて他の拠点と比べても結構な生産ラインでしたが新機種が入って生産ラインの行程も変わってしまった時期もあった

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業理念の浸透:速さより、綿密に正確にの合言葉通りに皆さんは製造の工程をしっかり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:慣れるより慣れろの精神でしたが、一人でも仕事上の不調に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:体験で入った時はヒューマントラブルが多い職場でしたが徐
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3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列制のため若手でも新しい物事を取り入れて挑戦したい人や... 続きを見る
2.8
東京都荒川区西尾久7−49−8
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によります。部下のモチベーションを気にかける上司は挑戦を... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区上落合2−1−24三殖ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自立性が高く、自分でスケジュールを決めながら営業活動ができる... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:流通業、交通機関を顧客とする部署、地方の営業所や出張所では長... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4−3−4田町きよたビル2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:会社を次のステップへ進める為の取り組みとしてT2と言うスロー... 続きを見る
3.2
福岡県八女郡広川町日吉1164−2広川中核工業団地内
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:特にありません... 続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デバイスソリューション事業部/ 無し
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある程度担保されていると感じる。一方、増産増販... 続きを見る
3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:直接部門は良くも悪くも個人主義。仕事が個人に紐づいている。間... 続きを見る
3.0
大阪府摂津市香露園32−12
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ FPD事業部
ダイバーシティ・多様性:グローバルに展開していて、海外にも複数の拠点がある。また、日... 続きを見る
3.7
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:厳しい対応をする場合があり、精神的にもたないメンバーは落伍し... 続きを見る

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