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SHOWAGROUP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円250~500万円20

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数20

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢29.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
297万円
(平均年齢24.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
366万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(188件)

SHOWAGROUP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:
自社物件なら実際の家賃から2万円が引かれた金額が給与から控除される、他社物件なら給与に1万円(ここから社会保険料等引かれるため実際には1万円貰えるわけではない)がプラスされます。
通勤手当は上限3万円で、定期券1ヶ月分の金額が毎月非課税で給与にプラスされます。なので6ヶ月分の定期を購入すると約1ヶ月分の交通費額を余分にもらえます。(会社公認です)

SHOWAGROUP株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考えるのであればおすすめしない。年間108日で、有給が5日付与されているが、夏期休暇で1日、冬期休暇で4日消費される。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業はできない。
会社に来て仕事をするという体制はこれからも変わらないと思う。

SHOWAGROUP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
ダイバーシティ・多様性:
外国人はおらず、ダイバーシティはそもそも念頭にないような社風。

SHOWAGROUP株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
育児休暇を取っている人も、復帰している人もいます。営業の男性では見たことがないです。

SHOWAGROUP株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:
宅建の資格取得の援助制度があります。指定のカリキュラムをちゃんと全て受ければその勉強代は全額返金されるという仕組みです。

SHOWAGROUP株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
掃除をするために9時から始業だが、早くくるようになっている。
また、月曜の朝礼は軍隊のような声出しがある。ここまで体育会系だとは誰も思わなかっただろうという様子。
本社1階と2階以上の様子が全く変わっていて、見える部分は新しく綺麗だが、見えない部分は古く汚い。

SHOWAGROUP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
事業の弱み:
やはり時代の流れに乗れておらず、今の業態のまま変わらないと、先細りしてしまう点。どんどん戸建ての需要が減っていく現状があるが、その他の事業に参入できていない。地元でのある程度の知名度の高さはアドバンテージではあるがそれに胡座をかいてしまっている。

SHOWAGROUP株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 住宅事業部

1.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 17万円 5万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
固定給+インセンティブ+賞与

インセンティブ
建売:17万円
自由設計:15万円

賞与査定(半年)
役職無しの場合(役職ありの場合はさらに厳し目)
2本以下:0円
3本:50%
4本:100%
5本以上:110%〜

・基本的に役職なし社員は売りにくい環境。
・内勤の窓際社員よりも年収が低くなる可能性大。
・役職なし社員の平均は半年で2本。
・5年間勤めての昇給の平均1000円(目標達成率200%時でも3000円)
・新卒入社からの場合、年間3本〜4本ぐらいの契約だと年収360万円ぐらいになる(車持込手当、通勤手当、家賃手当込)
・車持込手当の月3万円が2023年4月よりハイシナになる為、さらに営業は厳しくなると予想。

評価制度:
・できる社員より古く勤めている社員を評価。
・誰が必要な人材なのかを見極められていない為、必要のない仕事でもアピールをしている社員が多く役職についている。