回答者： 男性/ 課長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 498万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 498万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年6月に給与の査定、8月と12月に賞与があります。
各査定を行う前に自己評価表を付けて、上司の方と面談をします。
自己評価表は期間内の勤務態度、勤怠管理、資格の取得など自分自身を見つめ直す機会となります。
上司との面談で客観的な評価、改善点や注意すべきところなどを聞けるので自分の評価との違いを確認できます。
毎年6月に給与の査定、8月と12月に賞与があります。
各査定を行う前に自己評価表を付けて、上司の方と面談をします。
自己評価表は期間内の勤務態度、勤怠管理、資格の取得など自分自身を見つめ直す機会となります。
上司との面談で客観的な評価、改善点や注意すべきところなどを聞けるので自分の評価との違いを確認できます。