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株式会社サンディの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンディで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを330件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンディへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は本社務めのスタッフに全て委ねられているため、店舗配属のスタッフは歯車のように働くしかない。風通しが良ければ辞めようと思わないのでそういうことである

組織体制・コミュニケーション:
上司は実質店長くらいしか話せる機会が無いためほとんど希薄である。定期的に会議も行われるが店長が基本的に出席するのでやはり希薄である。

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:まだまだ発展途中の会社と言われており、新しいこと個人の商品

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回答者：男性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:人を大切にする社風である。気が付いたことは、社内提案として

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店部/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい空気はあるが、挑戦させてもらえるかは店長次第。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:ガンバリズムが蔓延している会社で風通しもあまりいいとは思え

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回答者：回答なし/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:会社独自の企画みたいなものはあるがみんなで目標達成しよう！

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト/ アルバイト

4.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと感じる。アルバイト、パート、社員、みん

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回答者：回答なし/ レジ、品出し業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:正社員と変わらない業務をすること。棚を組み立てたり売り場を

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風：日本の食料品物価1/2を会社のロマンとし、安さに対してのこ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:社員が一丸となって小売業界の値下げに挑戦していくという風土

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回答者：男性/ 店舗/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:誰でも挑戦できる環境ではあると思う。しかしマニュアルが存在

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回答者：男性/ 食品小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:以前は交流会などで意見交換の場なども存在していた為

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:生えあがりの人たちと外部からの転職組と両方が活躍できる社風

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

組織体制・コミュニケーション:自ら他店舗へ行ったり行動を起こさないと社内の知り合

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年08月29日

企業カルチャー・社風:本部と店部での温度差がかなりある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：就業規則などの労働基準がしっかりしていて残業もほとんど

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

組織体制・コミュニケーション:正社員の方も気さくな方で退勤後雑談などすることも多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：店長変わってみんなと一緒に頑張ろうという気持ち伝わる、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員とアルバイトパートの距離が近いと思います。気になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：パートさんは10年以上働いているひともいて優しい。面倒

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気として、社員さんよりもパートの方の方が現場

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：言いたいことは言えても、それがきちんと会社の方に届いて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】従業員どうしでは、個人的にしか交流は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：なんでも、きっちりとしている会社だと思うので、不正など

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会社名	株式会社サンディ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.sundi.co.jp
所在地	大阪府大阪市淀川区西宮原２−７−５０ＹＳサクラビル２Ｆ

従業員数	686名
設立年	1980年
資本金	182百万円
代表者	伊藤仙治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4656件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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