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株式会社イーライフの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
53件
株式会社イーライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イーライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーライフへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月29日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.9
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3.0
東京都港区芝浦4−16−25安全ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.5
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回答者: 男性/ 求人広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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2.8
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4.1
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3.6
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3.3
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4.3
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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組織体制・コミュニケーション:親切な人が多い。コミュニケーションは活発とは言えないが、非常...
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株式会社イーライフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
役員層との距離も近いので風通しは良いかと思いますが、意見が反映されるかは難しいかと思います。
ただし、会社としての考え、決まりなどはしっかりしている印象なのでその点は心配ないかと思われます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりありません。
業績進行で連絡は当然取り合いますが
飲み会や交流などは部署内の中で行われる事が多いと思います。