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株式会社イーライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一度あります。ボーナスは年2回あります。ボーナスは約1ヶ月分×2回/年であり、
業績が良くも悪くも安定で支給されます。
各種手当は、交通費等は出ますが主だって
珍しい手当は特にありません。
年に2回に表彰制度があり選ばれれば金一封が
支給されます。

評価制度:
年2回、昇進昇格のタイミングがありますが
スピーディーに実力主義で上がる様にはあまり思えません。
どちらかと言えば、年齢を重ねて昇進昇格をしていくイメージです。

口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:若いうちはそこそこな給与だが、ある程度の年齢になる
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回あります。年に一度の昇給もあります。他の手当は特に無かっ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与に関しては年二回支給され、給与も頑張り次第で歩合がつく。しかし昇給
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が悪くても給料が下がることがない。 それ以外では特に良い点はないと思
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はどうかはわからないが歩合が中心の給与形態配属されるエリアで仕事の獲
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株式会社イーライフの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
福利厚生:特にありません。通勤手当と退職金はあります。住宅補助や寮はありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:通勤手当や退職金制度はあります。通勤手当の上限は他社とほぼ変わりません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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