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株式会社希学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月20日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月20日
福利厚生:
リロクラブに加入しており、アプリを使用して様々なクーポンや優待を受けることができます。
40歳以上の社員は健康診断の際、婦人科検診・人間ドックが会社負担で受診できます。
年齢制限はありますが、奨学金返済支援という制度もあります。

株式会社希学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的にシフト制で、土日の勤務もあります。平日は、ゆっくりとした時間からの出勤が多いですが、良い点としては、朝の通勤ラッシュの混んでいる電車に乗らなくてもいいことでしょうか。
事前にお休みの希望を出すことができるので、旅行や趣味の時間を過ごすための連休をとることもできて、プライベートを充実させることができます!!

株式会社希学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
希学園は小学生を指導している進学塾ですが、「人の力でしか人は育てられない」という教育に対する強い信念があります。講師・スタッフが子どもたち一人ひとりと真剣に向き合い、子どもたちを「ひとりの人間として成長に導くこと」を方針として、教育の根本を見失わない本物の塾を目指しています。

株式会社希学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
女性も多いが、残っているのは未婚女性が多い。結婚して育児と両立は勤務時間や仕事内容を考えると両立は難しく退社している人が多い。

株式会社希学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
働きがい:
教室運営という部署は、事務の仕事だけではなく、子どもたち・保護者の方とコミュニケーションを取るということが重要な部分を占めます。相談事や要望を聞いたり、講師との間を取り持つなど、人との関わりがたくさんあります。その中で志望校に合格した子どもたちの笑顔を見ることや感謝の言葉をいただくこと、また子どもたちの成長を間近で見られること、人に寄り添いながらより良い対応ができるようにと自分自身も成長していけることが、私のやりがいです。

株式会社希学園の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
入社理由・入社後の印象:完全デスクワークのみ希望の事務職志望者にはお勧めしない。日々の仕事のかなりの部分を接客(生徒対応・保護者対応)に割くことになる。人とかかわり合いながら仕事がしたい人、子供好きな人には非常に向いている。

株式会社希学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
仕事内容:私の所属する部署では、講師の採用・研修・業務依頼等を行っています。もっとも講師とかかわる部署と言っても過言ではありません。人づきあいが好き・誰かのサポートをすることが得意という方にはお勧めです。また、各部署との連携を取るうえでもなくてはならない部署なので、やりがいも大きいです。

株式会社希学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
年齢・社歴にかかわらず、普段の働き方・努力・成果を見て、評価をしてもらえる環境があります。
昇格の頻度も、個人差はあると思いますが、早い人で入社後2~3年で役職をもらえる場合もあり、その後のやる気・意欲・自信に繋がります。また、同僚とも切磋琢磨して業務に取り組むことができて、皆で成長していける現場だと感じます。