回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自社の主軸製品となるシステムを開発するため、責任は大きいですが、裁量をもって仕事に臨めるところが醍醐味です。現在、世代交代を迎え次の世代へとシフトしているところで考え方も技術も変化し始めています。その環境の中で、システムの開発は新しい技術の検討が必要になっています。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社リードの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社リードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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390万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 390万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社リードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社リードの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
休暇休日は年間スケジュールで事前に告知されるので予定は組みやすい。有休は部署内で相談していればある程度自由にとれる。残業が続くような場合は都度業務改善を目指し、一人がいつまでも残業が続くような環境を無くす努力はしている。
多様な働き方支援:
部署にや業務によってコロナ時期以降リモートワークの実績はあるが基本的には出社勤務となる。急な遅刻や早退も上司判断で柔軟に対応可能。家庭の事情等があっても相談してもらえば出来る限りのフォローはしてくれる。
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