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株式会社リードのカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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株式会社リードの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 男性/ システム課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇休日は年間スケジュールで事前に告知されるので予定は組みやすい。有休は部署内で相談していればある程度自由にとれる。残業が続くような場合は都度業務改善を目指し、一人がいつまでも残業が続くような環境を無くす努力はしている。

多様な働き方支援:
部署にや業務によってコロナ時期以降リモートワークの実績はあるが基本的には出社勤務となる。急な遅刻や早退も上司判断で柔軟に対応可能。家庭の事情等があっても相談してもらえば出来る限りのフォローはしてくれる。

株式会社リードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社の主軸製品となるシステムを開発するため、責任は大きいですが、裁量をもって仕事に臨めるところが醍醐味です。現在、世代交代を迎え次の世代へとシフトしているところで考え方も技術も変化し始めています。その環境の中で、システムの開発は新しい技術の検討が必要になっています。

株式会社リードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:歯科医院の診療報酬(診療費)を支払機関へ請求するレセプトシステムを提供しており、システムのトラブルは歯科医院の経営に大きく影響します。また、レセプトシステムを提供することで複雑な保険制度による歯科診療を支えています。

株式会社リードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢給が基本となっておりみなし残業代はありません。
賞与については年2回となり入社してから賞与が支給されなかったことはなく、
残業代についても残業時間に応じて必ず支給されています。
昇給については査定制度が見直された為、努力した分反映されてると思います。