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株式会社グラートの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
65件株式会社グラートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社グラートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グラートへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月08日
口コミ投稿日：2023年11月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年09月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年11月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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3.0
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほとんど取得できない。また、休日夜間はPCがシャッ...
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3.2
東京都港区西新橋３−２０−１ＭＳＣ御成門
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:サービス残業などなく勤務した時間は全て時給で給料が支払われて...
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3.3
東京都品川区東大井５−１９−９東大井アーバンハイム３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
2.6
兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は114日と少なく感じる。四半期ごとに締め作業のため...
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4.1
東京都千代田区紀尾井町１−３東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー１３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 総合コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度あり。在宅勤務も可能。多様な働き方支援:リモー...
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3.3
東京都新宿区大久保２−４−１２新宿ラムダックスビル８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ かんごぶ
勤務時間・休日休暇:月に11日程休みがあって良かった。有給も必ず使えるため良い。...
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3.5
大阪府大阪市淀川区東三国４−３−１グロリア２４０−３Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社時の説明通りの勤務時間・休日休暇だと思う。業務状況にもよ...
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2.7
東京都港区南青山３−１−３１ＫＤ南青山ビル７Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:参加するプロジェクトや上司に大きく依る。基本、休暇は取りやす...
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3.5
京都府京都市南区吉祥院中島町２９
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるのでなんともいえないが、わたしが所属していた部署...
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3.4
東京都中央区銀座５−１０−２
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休はなかなか申請しずらく、店舗で就業となると土日祝などに...
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株式会社グラートの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
定時より1時間早く出勤しなければいけないので、定時に上がれても1時間残業したことになる。休みはシフト制。配属店舗によって違うが、売上の高い人から優先的に1ヶ月の休みを決めていきます。そのため、新人やその月に売り上げが少なかった社員はシフト制なのに好きな日に休みを入れることができず、余った日から休みを選ばないといけない。そのため、休みの予定を組みにくくなる。
多様な働き方支援:
基本的にはない。