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株式会社ユニバァサル設計のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

株式会社ユニバァサル設計の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円250~500万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢35.8歳）

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢35.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢40.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		357万円
（平均年齢35.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社ユニバァサル設計の回答者別口コミ（9件）

  • 経理、経理事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月21日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月15日
  • 設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月06日
  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月29日
  • 意匠設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年03月10日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社ユニバァサル設計の職種別口コミ（46件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（42件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（46件）

株式会社ユニバァサル設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月06日
福利厚生:
こちらは並の対応

オフィス環境:
とにかく事務所が狭い。
会議室も一室しかないので打ち合わせしにくい。本社は行ったことないが、駅から遠いようです。

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株式会社ユニバァサル設計の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:
仕事が立て込んでいなければ有休等は取りやすい。
仕事による。
仕事が忙しい繁忙期になると休日出勤もあり。
残業も繁忙期は多いが、帰れる時は定時でも帰れる。

多様な働き方支援:
リモートは利用してる人はわずかにいるが、正当な理由がないとできない。
子育てで時短をしている人もいる。
融通はきく。
時差出勤は認められている。
副業は同業でなければ可。

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株式会社ユニバァサル設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月06日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月06日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも人手が少ないので風通しはよい。御偉方とも距離が近い。

組織体制・コミュニケーション:
グループごとにきっぱり業務が分かれている。だから暇な部署とそうじゃない部署がある。一方が忙しくても、もう一方は定時で上がったりします。助け合いはあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
中国の方多いです。

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株式会社ユニバァサル設計の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいるので、実力があれば男女の差別はない。

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株式会社ユニバァサル設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月09日
成長・キャリア開発:
多様な工事種別・用途・規模に携わることが可能なため、個人的には成長できる環境であると思う。また必要な際にはしっかりとバックアップもつくため、その辺の不安は特になかった。

働きがい:
裁量を持たせてもらえるため、責任感は養える。ただし、人によって仕事の内容にばらつきが出るため、働きがいという点では個人差がかなりあると思われる。

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株式会社ユニバァサル設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月09日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的にはあまりなかったが、もう少し意匠面への追求に強みを持つべきであると感じていた。

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株式会社ユニバァサル設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月15日
事業の強み:
強みはなしです。基本的にコピペ作業でした、どのプロジェクトでも基本的に手順とやるべきことは一緒でっです。

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株式会社ユニバァサル設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
賞与:
夏季賞与、冬季賞与の2回が人事考課の評価に基づき支給されます。

インセンティブ:
特別に受賞やプロポーザルなどに当選した場合に支給されることもありますが、基本はありません。今後は人事考課の目標達成や金額の多い案件の受注があった場合は支給される可能性があります。

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