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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】仕事柄外出や打ち合わせが多く、スケ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：以前は公共事業が多かったが、民間でゼネコンの下請けをや
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
多様な働き方支援：人やチームによって仕事量が著しく違い、それを調整する動きは会社
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月21日
成長・キャリア開発:研修等は積極的には行っていないが
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口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 女性/ 経理、経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、実力があれば男女
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】タイムカード等が無く、勤務時間や残
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
多様な働き方支援：基本的に残業は少なく、集中して仕事できる環境にあります。仕事量
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
仕事内容：【他部署との関わり】構造設備との連携が必須のため、コミュニケーション機
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ 意匠設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月10日
女性の働きやすさ:産休を取っている方は
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
仕事内容：【他部署との関わり】支社同士の交流はほとんどありません。また特定の人間
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口コミ投稿日：2017年09月12日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月12日
事業での社会貢献：学校など世の中に影響の大きい案件に関わる機会が多いです。伴って
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株式会社ユニバァサル設計のカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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