「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(その他メーカー)業界
- 株式会社アクアプラスの評判・口コミ
株式会社アクアプラスの評判・口コミ|エンゲージ会社の評判
--
13件
株式会社アクアプラスの
口コミが13件登録されています
すべての口コミを見る(13件)
口コミが13件登録されています
他の企業の
口コミをチェック!
口コミをチェック!
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
この企業の社員・元社員の皆さまへ
株式会社アクアプラスの口コミ・評判を募集中!
株式会社アクアプラスの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社アクアプラスの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
-
- 会社の成長性や将来性
- --
-
- 事業の優位性や独自性
- --
-
- 実力主義
- --
-
- 活気のある風土
- --
-
- 20代成長環境
- --
-
- 仕事を通じた社会貢献
- --
-
- イノベーションへの挑戦
- --
-
- 経営陣の手腕
- --
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社アクアプラスの評判・口コミページです。株式会社アクアプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクアプラスへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社アクアプラスのカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社アクアプラスの回答者別口コミ(1件)
株式会社アクアプラスの職種別口コミ(13件)
株式会社アクアプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社アクアプラスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤がほぼ毎週あり、その分を考えると残業時間はかなりの時間になる。また、その分の残業代は出ることは無いため、そもそもの労基法に準じていないと思うし、会社からそれを強制していてはダメだと思う。
株式会社アクアプラスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アクアプラスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
やった分だけ、結果を出した分だけ評価される、ベンチャー気質が残っている会社で、やる気がある人は伸びていくのではないかと思う。ただ、惰性でやっている人は評価されないので、成長していくプランを自分で持っていないと流されてしまう人もいるように思う。
やった分だけ、結果を出した分だけ評価される、ベンチャー気質が残っている会社で、やる気がある人は伸びていくのではないかと思う。ただ、惰性でやっている人は評価されないので、成長していくプランを自分で持っていないと流されてしまう人もいるように思う。
株式会社アクアプラスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社アクアプラスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
女性の働きやすさ:妊娠したら辞めていく女性社員がほとんどのため、あまり実例が無い。産休を取って休んでいたケースはほぼ皆無。かなり離婚率が高いイメージで、家庭と仕事の両立がしにくいのかなと独身の自分としては考えてしまう。
株式会社アクアプラスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社アクアプラスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
働きがい:一人一人に責任を与えてもらえる。個人としての責務は結構重たく感じることもあるが、その分達成感も大きく、評価も大きい。もちろん一人でやりきれない場合、まわりからのフォローもあり、きちんとやりきれるように助けてもらえることで、さらに自分としてもスキルアップができる。
株式会社アクアプラスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社アクアプラスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
評価に応じて昇給していき、売上などの数字もしくは上司や会社の評価に応じて変わっていく。
評価制度:
営業として結果を出すことにより、結果に応じて評価されていく。昇給も昇格も評価に応じて上がっていくので、ある意味非常に分かりやすく、やりがいを感じる。同時に結果を出さなければならないというプレッシャーも大きい。
評価に応じて昇給していき、売上などの数字もしくは上司や会社の評価に応じて変わっていく。
評価制度:
営業として結果を出すことにより、結果に応じて評価されていく。昇給も昇格も評価に応じて上がっていくので、ある意味非常に分かりやすく、やりがいを感じる。同時に結果を出さなければならないというプレッシャーも大きい。
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アクアプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクアプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
正社員については退職金がある。また独身者用の社員寮があるので、寮希望の方が非常に多い。また転勤する際には借り上げ社宅なども会社として借りてくれるので、そのあたりは優遇されている。
オフィス環境:
昔から場所は変わっていないため、少し古くなってきているが、駅からは歩いてくれる場所なので、比較的通勤はしやすいのではないかと思う。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る