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大阪浜美屋ホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月01日
女性の働きやすさ:
販売職の方は女性が多い印象。

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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところいません。休暇はあまり連休は取りにくく
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年09月12日
女性の働きやすさ:和のゆったりしたイメージとは反して、身体的には結構なハードワー
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口コミ投稿日：2022年11月02日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年11月02日
女性の働きやすさ:シフト制のため、希望の日に休みを取ることができるが、年間休日が
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:少ないですが、店長が女性など、女性管理職も増えてきたのかなと思
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の販売員が多いが店長クラスは男性の方が多い。女性店長を増や
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
女性の働きやすさ：シフトが組める販売職の方で、育休や産休が取れるようになったのは
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
女性の働きやすさ：育休や産休が取れるようになったのはここ数年のこと。それまでは結
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口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年09月20日
女性の働きやすさ:自分の仕事がはっきりしており、かつ代理でできるような余力がない
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口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 男性/ 食品/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日：2021年12月06日
女性の働きやすさ:働きやすいですが成績を求め
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