回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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大阪浜美屋ホールディングス株式会社の口コミ一覧ページです。大阪浜美屋ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大阪浜美屋ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 240万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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650万円 | 40万円 | 3万円 | 162万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 162万円 |
大阪浜美屋ホールディングス株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は、年2000円程度粛々と上がるのみなので実力主義のタイプには物足りないと思います。
賞与は年2回+決算賞与。
昇給しない分、決算賞与で若干カバーされる感覚。寸志程度とはいえ、決算次第なので出ない年もあり厳しい。
コロナ渦や社長の代替わりを経て誕生日の贈り物や、年末の鮭の贈り物、お中元などのお裾分け等は廃止されてしまいました。
評価制度:
年2回自己評価と上長からの評価で賞与査定される。
常に人が足りていない事もあり、不足を補うように昇進していく。
基本的にやる気があって上司と相性が良いかに尽きる昔ながらな体制。