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大阪浜美屋ホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は、年2000円程度粛々と上がるのみなので実力主義のタイプには物足りないと思います。
賞与は年2回+決算賞与。
昇給しない分、決算賞与で若干カバーされる感覚。寸志程度とはいえ、決算次第なので出ない年もあり厳しい。
コロナ渦や社長の代替わりを経て誕生日の贈り物や、年末の鮭の贈り物、お中元などのお裾分け等は廃止されてしまいました。

評価制度:
年2回自己評価と上長からの評価で賞与査定される。

常に人が足りていない事もあり、不足を補うように昇進していく。
基本的にやる気があって上司と相性が良いかに尽きる昔ながらな体制。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:その年の店舗予算を達成するとボーナスは上がります。店舗が軌道に乗ってい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:贈答品を取り扱うという事だけあって、お客様に対するおもてな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:仕事はシフト制です。お盆とお歳暮の時期は繁忙期で、店長だと7
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:洋菓子の子会社もある、毎年新商品を出しているのでお客様が継続して買い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の振れ幅が大きい。繁忙期になると週休1日となり
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:有給は消化できるタイミングはあるものの、好きなタイミングで取らせてもら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:海外での米菓需要が高まっているため、今後海外への輸出等は期待できるの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:ニッチな業界の為、その道を極めると業界内においては唯一無二に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:工場系は比較的田舎の方にあるので、おそらく住宅補助が出ていました。販売
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
組織体制・コミュニケーション:定期的に本部の幹部社員との面談があるが、パワーバラ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:一般のお客様のほかに企業のお客様もいらっしゃるので、接客能力
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:少ないですが、店長が女性など、女性管理職も増えてきたのかなと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:販売業なので、上司とも気さくに会話ができました。た
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗準備等で朝は勤務時間よりも早く来ないといけな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:職務上仕方がないとはいえ残業が多いように感じた。有給は自分の
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制。有給は一度も取ったことがないです。独立採算性のため
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時に退勤できる。月末の棚卸し日は残業必須となる。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:和のゆったりしたイメージとは反して、身体的には結構なハードワー
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:エクシブホテルが安くなります。オフィス環境:立地は新大阪からと中津から
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業が多い割に給与も特別よくはなかった。親族経営の割には方針は良心的だ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:現場仕事なのでキャリア形成に向くかどうかはその後の仕事次第だ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みが月5、6日などなので、とても大変多様な働き方支
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。おもてなしに対する社員の考えを統一し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は今のところいません。休暇はあまり連休は取りにくく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当は、直営店の自転車の利用はあまり公に認められていないのか駐輪場
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:軌道に乗れば問題ないと思います。働きがい:自分で採算でき経営
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性の販売員が多いが店長クラスは男性の方が多い。女性店長を増や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
仕事内容:私の場合は上司に恵まれませんでしたので、何一つ技術が身に付きませんでし
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:繁忙期は残業が多いため、稼げるが、閑散期はあまり稼げない。評価制度:実
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社は大阪にあり、繁華街も近いが配属店舗、工場は
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の方が書いてあるのとほぼ相違なし。評価制度:本部への力が集中している
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:自分の仕事がはっきりしており、かつ代理でできるような余力がない
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年昇給はあります。評価制度:評価は能力に応じて結
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:特筆するような福利厚生はなかったオフィス環境:
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