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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 電気通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:
毎月積み立てをしているが、冠婚葬祭時に使われている。
冠婚葬祭に出席したら、自分の財布からと積立からで2重に支払うことになる。
積み立てをやめて、その都度支払ったほうが公平だと思うし、安上がり。

オフィス環境:
狭い。

回答者: 男性/ 電気通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:資格取得費用は会社持ちです。資格によっては合格一時金も貰える
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒は給料が安く、中途採用は前社の給料がベースとなる為、大手からの天下
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回答者: 男性/ 電気通信/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:たまにBBQやボーリング大会などを実施しているが、その費用
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口コミ投稿日:2019年09月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:そもそも、評価基準がないので評価のしようがない。売上や人柄、忙しさなど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:福利厚生はほとんどないですが、強いていえば出張に言ったときに宿泊費が8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:社内制度もそうだがイベントなども参加できない方が多くすぎて、積立金も何
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性が少ないので男性陣はあまり厳しいことをいいません。定時退社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
社内制度:社内の制度はイベント用の積立金くらいです。そのイベントも数年前にBBQ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取るために仕事を断らなくてはなりませんが、自分の顧
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:福利厚生と呼べるものが殆どないため何か作ってほしいです。育休や子供の支
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:関係が近過ぎるのか、集中してる時に話しかけられることも多い。また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:外部のセミナーを受講できるようになっている。ビジネスマナーや営業スキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:人間関係は悪くないと思います。設備にお金をかけているところも仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自発的な仕事ができにくい環境であり、上からの押し付けてきな仕事なので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇をほとんど取ったことがありません。病気の時くらいしか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性同士で仲が悪いようです。なぜあんなにも仲が悪いのか。正直ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:折角のセミナーも受講していなければ意味がなく、いっている人は行かされ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】肥満体型が増えていきます。外食やコンビニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:残業代と家族手当てと住居手当てを出してほしい。賞与が出る年と出ない年が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土日と祝日等は休みなので助かる。結婚記念日や出産立ち会いでの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業はいいが、残業代は出てほしい残業で徹夜した場合は次の日は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会長が実権を握っているので、社長の手腕は発揮できてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:さまざまな事業を行っているので、それなりに評価で
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