回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給について、年齢給を設けており一定の年齢になるまでは毎年昇給がある。賞与については入社してから今のところ毎年金額が上がっており、会社の業績にもよるが出ている状況。各種手当について、住宅手当、扶養手当等、一般的な手当はある。
評価制度：
評価制度については、個々の面談等は無く評価の基準はわからない。良い評価も悪い評価も本人への面談等がない為、良い評価だったのか悪い評価だったのか分からない。
年功序列を感じる事も多々あるが、評価された人の中には、年齢関係なく役職が付く事もある。
昇給について、年齢給を設けており一定の年齢になるまでは毎年昇給がある。賞与については入社してから今のところ毎年金額が上がっており、会社の業績にもよるが出ている状況。各種手当について、住宅手当、扶養手当等、一般的な手当はある。
評価制度：
評価制度については、個々の面談等は無く評価の基準はわからない。良い評価も悪い評価も本人への面談等がない為、良い評価だったのか悪い評価だったのか分からない。
年功序列を感じる事も多々あるが、評価された人の中には、年齢関係なく役職が付く事もある。
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回答者： 男性/ 機械工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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