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ビッグ測量設計株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
新しい分野への挑戦意欲が高い会社であり、前向きな提案であれば、一考してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
全社的に風通しの良い社内風土を作ろうと努力している。

ダイバーシティ・多様性:
業界的なものだろうが、従業員は圧倒的に男性が多いが、その分、より女性の働きやすさを意識した経営がなされていると思う。

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は決して良いとはいえないが、新しいことに挑戦す
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回答者: 男性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気が違うのが特徴。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 測量技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:中小企業なのでやりたいことや挑戦したいことは優遇されると思
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回答者: 男性/ 測量工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、上司・先輩社員との距離感は近く
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回答者: 女性/ CADオペレーター(建築)、製図/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
ダイバーシティ・多様性:性別は、業界的に男性9
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回答者: 男性/ 総合社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:いい意味でも小規模な会社の為、直属の幹部たちと仕事
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:社長が豪放磊落な性格をしており、正義感が強く、また企業倫理
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回答者: 男性/ 測量技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
組織体制・コミュニケーション:社員全員とコミュニケーションをとることは無いが、業
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回答者: 男性/ 測量技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一般的な中小企業で下請業者。内業をしている時に
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