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あいち知多農業協同組合のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月02日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休はとるのが当然の雰囲気です。農家の職員や
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:以前は、住宅補助があったが現在は無いため福利厚生が別段良いとは思わない
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:かつては資格取得に対する研修が行われていたが、コロナ禍の現在
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:渉外担当者はフレックスタイム年に一度リフレッシュ休暇5日間取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部施設管理課/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
働き方の満足点・改善点:時短勤務をして残業しない様に取り組んでいるが、副業に対す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。安定だけど、挑戦するこ
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり上がっていきません。賞与は年3回あります。役職が着く前と比べ、つ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格取得は盛んに行われている。資格手当は年々減っている。色々
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回あります。給料は3年目以降ほぼ増えません。金融なのか共済
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:通勤手当は、車、電車どちらも出る。退職金はあるが、自己都合の場合は非常
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:契約上は8:30〜17:00だが、皆8:10〜17:30で勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の色が強い。以前よりは実力が評価されるようになったが、一定の年
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回答者: 男性/ 支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
事業の強み:事業は、多角であるが、強みがあるとは言い難い。事業の弱み:競合他社の
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どれだけ実績を上げてもそこまでの他の職員との差があるわけでは無い。評価
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 40万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎月社員旅行代などが(行く行かない関係なく)引かれていました。評価制度
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格は取らなければならない金融独自のものがいくつもある。その
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅手当は、以前はあったと聞いているが近年では全くない。通勤手当は基本
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回答者: 女性/ 書記/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:地域密着。組織体制・コミュニケーション:月1回、支店長との
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は別の部署にて働きたいと思っていたがまずは
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給の他、渉外手当あり、賞与は年2回と決算賞与3月被服手当、家族手当
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:金融、共済は研修が充実しており仕組みが変わった点は丁寧に教え
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:記念日休暇など休暇がいくつもありました。ですが、実際に使っている人は見
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:支店長、次席者等女性の登用は進んでいますが男性のが圧倒的に多い
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:根からの年功序列型である。仕事ができて契約をたくさんとっている人もほと
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回答者: 女性/ 金融窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:共済か貯金業務かで残業の量が変わってきます。勤務時間は朝の8
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業においては、基本給プラス営業手当が毎月固定で支給されます。それに年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:組織の雰囲気としては良くも悪くも田舎の農協です。しかし、割
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:本店勤務なので新しくとてもいい環境でした。部署によってはとても古い場所
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:多くの会社でデジタル化が進んでいる中、そちらの方向に向かおうとしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与のベースアップは昇給をしないと微々たるものです。ボーナスは割としっ
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業職については、ノルマをこなせば報奨金が支払われるため、共済契約の数
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回答者: 男性/ 共済担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:外回りは自分で予定を入れて行動をするが、基本お客さん都合。土
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明でほとんどの人が達成できる目標設定で
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回答者: 男性/ LA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の研修ではノルマは無く目標があるとの説明で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営農/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回、通勤手当、1キロにつき千円最短ルートを指定されることが
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