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日本ジャイアントタイヤ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
515万円300~950万円26

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収515万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数26

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
636万円
(平均年齢43.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢36.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
600万円
(平均年齢36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
385万円
(平均年齢26.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
395万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳510万円950万円5
35~39歳490万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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日本ジャイアントタイヤ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 保全エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
半期毎のパフォーマンス評価がある。そこで評価が低いと賞与に大きく影響がある。(残念ながら下がり幅の方が大きい)
設備投資など頑張った事は評価される雰囲気があると思う。
しかし、限られた予算・操業優先のスケジュールの中で、回避する事が難しいだろう設備トラブルでも、査定に大きく響く事は辛いところだと思う。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 3万円 38万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:昇給については組合員ベースで平均2000円賞与については年一回の評価が
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回答者: 女性/ 品質関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に、ジョブレベルが存在しているようで、それに応じて、給料は決めら
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工場/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:契約社員の為、社内の給与制度は分からない。但し休憩中等給与に対する不満
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給が少し少ないと思います。交代勤務なので手当があるので周りの友人よ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BCB/ オペレーター

3.4
口コミ投稿日:2024年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきな給与ベースだと感じました。賞与も5段階評価の絶対評価制で、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BCB/ オペレーター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきな給与ベースだと感じました。賞与も5段階の絶対評価制で、最高
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回答者: 男性/ 生産オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 21万円 --万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が少ない。色々な会社のルールで得をしている人と損をしている人がい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職についている人間は年収も良いが作業者は交代勤務をしても生活が出来な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職は年俸制で手当ては、深夜手当てと、特別休日に出勤した場合の特別手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職はボーナスがありません。毎年の様に制度が変わるのですが、良くしよ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 2万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職は年俸制で基本給と役職手当がつく評価制度:年功序列は全くない。基
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 2万円 90万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年4ヶ月強出ていたので会社規模にしては多め。ただし基本給がすごく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多すぎるため、毎月の給料はいいんじゃないかなーと思う。また三交代
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

4.1
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与、手当等は世間一般の平均以上のものがあると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な人が多い会社であり、そのわりには給与水準に恵まれていないと感じて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:優秀な人を集め過ぎなので、横一線で評価するのが社内風土維持のためですが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は良い水準に維持してくれた。また、試用期間中に解約権を行使されたも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:兵庫県の最低賃金です。かなり低いです。夫婦共働きしないと家計が回りませ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給だけで、交通費も出なかった。ボーナスはそこそこあったが、業績の悪
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回答者: 男性/ ヘルプデスクトップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は悪くは無いが良くもない。平均的な収入だと思う。評価制度:実力主義
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日本ジャイアントタイヤ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅手当、家族手当はしっかり出る。三交代勤務にしては交替手当が少ない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/

1.7
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:退職金はあり。確定拠出年金制度。家族手当、住宅手当はそこそこ有り。オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
福岡県久留米市白山町60
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給はあるが年数千円程度。賞与は正社員のみで年々下がっている... 続きを見る
3.0
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:家族手当あり評価制度:年功序列一年飛級できれば優秀... 続きを見る
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千葉県市原市姉崎海岸6日本板硝子千葉事業所内
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達
給与制度:賞与などは妥当だと思います。電車通勤の場合は自転車であろうと... 続きを見る
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東京都千代田区神田鍛冶町3−6−3神田三菱ビルディング
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愛知県大府市長根町4−1
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岐阜県可児郡御嵩町御嵩2192−30
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大阪府大阪市浪速区桜川4−4−26
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理/ 無し
給与制度:派遣社員にはそういうものはない。どちらかというと派遣会社に相... 続きを見る
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神奈川県足柄上郡開成町延沢1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:中途採用での経験を加味して頂く事は無かったが、建設的な発言だ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:定期昇給と評価によって月額500〜の査定がつきます。A.B.... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区三篠町2−2−8
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