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株式会社阪急阪神電気システムの口コミ一覧ページです。株式会社阪急阪神電気システムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急阪神電気システムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	370万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
基本給が安い。それに伴って夜勤手当や時間外手当、休日出勤手当の単価が高くない。
賞与は毎年貰えるが総支給は多くない。
昇給は年齢給と役職給で毎年あがっていくが、一年で上がる額面はそこまで多くない。

評価制度:
基本的に年功序列が強いので仕事量に対しての正当な評価がされているのかはわからない。
昇進も上が詰まっているのでなかなか上がることが難しい。

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には平日の8時~17時勤務。土日祝日は

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には平日の8時~17時勤務。土日祝日は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、祝日休み。ある部署ではシフト制により、土日祝

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には平日の8時〜17時勤務。土日祝日は基

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:教育体制はあまりなく、自分で聞きに行かないと教えてくれない

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

福利厚生:一部寮制度がある。（遠方からの就職者のみ）カフェテリアプランがあり、年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	85万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	85万円

給与制度:年齢による昇給が毎年2,000~3,000円程度。賞与については春1ヶ

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

企業カルチャー・社風:資格取得祝い金制度あり。古き良き文化を継承している。新しい

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:独占ではあるので今後も継続はしてると思う事業の弱み:独占で事業をして

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

事業の強み:独占ではあるので今後も継続はしてると思う事業の弱み:独占で事業をして

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

事業の強み:独占ではあるので今後も継続はしてると思う事業の弱み:独占で事業をして

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的には完全週休二日制年休取得は良いが、年間

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:担当する仕事によっては成長ができるが会社として社員育成に力

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:担当する仕事によっては成長ができるが会社として社員育成に力

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。祝日休み。ある部署では、シフト制により土日祝

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

福利厚生:退職金、財形はある住宅補助も最近できたが対象条件をクリアすることが難

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:担当する仕事によっては成長ができるが会社として社員育成に力を

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月02日

福利厚生:退職金、財形はある住宅補助も最近できたが対象条件をクリアすることが難

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

福利厚生:退職金あり。自主退職の場合勤続年数により支給率に違いあり。通勤手当は全

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回答者：男性/ 工事管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年06月10日

事業の強み:阪急阪神ホールディングスグループに属しており、安定している。若手層を

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重視しているが、隅々の社員までまだその意

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	10万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	157万円

モデル年収:役職手当など合わせても、平均より低いが、40台になると大体平均賃金ぐ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

働き方の満足点:勤務時間は長く、常に仕事に追われているといったイメージでしたが、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかり管理されており、年休の取得も自由が効く面で

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

多様な働き方支援:副業は認められていない。コロナ禍の時だけ、リモートや時差出勤を

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・仕事量:1日の仕事量は、1人で抱えるには多いように感じました。他部署と

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	10万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	157万円

賞与:賞与は基本的に4、5ヶ月を安定して支給されている。売り上げが上がった年も、

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員寮有り。住宅手当など手当は基本的に無し。オフィス

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社と比較しても、標準より上のように思う評価制度:昇給については、

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	370万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	370万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は少なく残業をしないと厳しい状況夜勤もあるので手当は多少なりとは

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:ボウリング大会の実施

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

福利厚生:福利厚生は財形貯蓄などありしっかりとしてるオフィス環境:一人1台、パソ

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回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:自分自身で勉強しないといけないので自力で勉強できる人は成長で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:建築工事の施行を知る事ができ、工程管理やC

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会社名	株式会社阪急阪神電気システム
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://hhes.hankyu-hanshin.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区十三本町３−７−１１

従業員数	175名
設立年	2000年
資本金	60百万円
代表者	中谷健史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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