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株式会社コスモス薬品のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:

この会社での勤務を通じて、さまざまな方法で成長する機会があります。

専門知識とスキルの獲得:会社は業界のリーダーであり、最新のトレンドや技術に常に取り組んでいます。ここでの勤務を通じて、専門知識とスキルを磨くことができます。研修プログラムや仕事上のプロジェクトを通じて新しいスキルを学び、他のチームメンバーや上司からのフィードバックを受けることで成長できます。

リーダーシップの機会:会社ではチームプレーヤーとしての経験を積むだけでなく、リーダーシップの機会も与えられます。プロジェクトのリーダーシップやチームのマネジメントを通じて、自己管理能力やリーダーシップスキルを発展させることができます。

責任と挑戦の増加:会社は成長を重視しており、徐々に責任と挑戦の範囲を広げていきます。新しいプロジェクトや重要なタスクを任されることで、自信を深めると同時に新たなスキルを習得する機会も得られます。

ネットワーキングとプロフェッショナルなつながり:この会社は業界内で広範なネットワークを持っています。他の優秀な専門家やビジネスリーダーとのつながりを築くことで、自身の成長に繋がる情報や機会を得ることができます。

個人的な発展のサポート:会社は従業員の成長をサポートするためのリソースやプログラムを提供しています。トレーニングやセミナーへの参加、キャリアコーチングやメンタリングプログラムの利用など、自己啓発の機会を提供しています。

プロジェクトやクライアントとの多様な経験:会社は幅広い業界やクライアントと関わる機会を提供しています。異なるプロジェクトやクライアントとの協力を通じて、自身の経験を豊かにし、柔軟性や問題解決能力を発展させることができます。

以上のように、この会社での勤務を通じて、専門知識、リーダーシップスキル、自己成長の機会、ネットワーキングの機会、個人的な発展のサポート、幅広い経験を得ることができます。積極的な姿勢と努力を持ちながら、チャンスを最大限に活用して成長できるでしょう。

回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店舗責任者

4.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:女性でも店長が務まる環境として、店舗責任者に男性をおくことや、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:ここの会社の強みは接客に力を入れていることだ。他社と比べると丁寧さが
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

3.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 30万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与に関しては、社員群によって基本給に差があります。エリア(地域)、リ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:お客様に満足いただく店舗運営を行うために、従業員の教育や店
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、早番と遅番の2交代制で早番は8:30-17:30
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:出店をすることで、成長する会社である。逆を言えば、出店が止まると会社
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:福利厚生は大企業だけにちゃんとしてる。4日間を2回か、6日間を一回有給
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
事業の弱み:九州を地盤に成長してきた企業であるため、現在進出中の東日本における知
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年2ヶ月固定。どれだけ販売を頑張っても会社の業績が良くても賞与が
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 13万円 0万円 15万円
年収 21万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は毎年1000円ずつ、賞与は1ヶ月分です。社員群によって給料は異な
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:店舗一般、リーダー1シフト内早番、遅番店舗責任者1シフト内フ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:有給を増やしてほしい。お正月が連休とれないのが悲しいです。残
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回答者: 男性/ 店舗一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間の2交代制、遅勤が多く連勤途中に朝と夜が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすい会社だと思います。入社直後は
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:一般社員(新卒時)は実働8時間で、近隣店舗や自分の店舗で人手
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:税込み価格で販売して低価格が大きな強みだと思います。他にも親切な接客
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回答者: 女性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:コスモス薬品が用意した、登録販売者の資格取得のための教材で勉
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:一般社員のうちは残業時間は0ですが、店長・副店長(店責)に役
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職が上がらない限り昇給はないに等しい。賞与は夏と冬の年2回で各1ヶ月
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回答者: 男性/ 医薬品販売 商品陳列/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:新入社員研修やエリア研修など勤務に必要な研修は揃っています。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:M&Aに頼らず、事業拡大が出来ている。近年は調剤部門の拡大も行いつつ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:公休が月9日。そのうち2日は希望休。一般社員は早番8:30〜
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、1ヶ月前に事前申請しないと取得できない仕組みにな
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 10万円 0万円 15万円
年収 170万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:一般社員の頃よりは給料は良くなったが、それでも20万程。ボーナスは1か
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回答者: 男性/ 店責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:店舗によりけり。活気のある場もあればそう出ない店舗もある。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:一般社員に関しては殆ど残業はない。店舗責任者や店長になると残
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司である副店長、店長との関わりはある。年数
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:この会社は、女性の新卒採用も積極的であり4割5割は毎年女性であ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:以前はえらべる倶楽部があり、映画館の割引クーポンが貰えたりしたのですが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:私はリージョナル社員なので、20万(住宅手当込み)+5000(研修中の
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日数は待遇改善で年々増えています。残業時間も年々減ってきて
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:指示は完全にトップダウンで、上から言われたことを完璧にこな
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回答者: 男性/ 店舗一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:残業自体は決してないので、入社1年目の時点ではそれほど苦痛は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:退職金はほぼないです。代わりに持株制度があるのでそれを退職金代わりにし
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