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その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:キャリア・スキルアップの支援精度は自分自身の部署にはありませ
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のタイミングも人それぞれなのか実感としてありません。評価制度:積極
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
オフィス環境:最寄り駅(木場)から徒歩5分なので通いやすいです。近くには飲食店や
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:正社員派遣なので通常の派遣よりはマシな感じですがずっと所属し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:少人数の部署なので着実に仕事に取り組めばスキルアップや昇格が
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回答者: 女性/ 事務、CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
福利厚生:最低限のものしかない、退職金や財形貯蓄等もなし、通勤費も支給上限が決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月27日
教育・研修:基礎的な教育・研修の後は、OJTとして簡易な業務から始めていきます。
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回答者: 男性/ サポートデスク/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:正社員派遣なので派遣先に準じます。残業はほどんどありませんで
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回答者: 女性/ サービスコントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はほぼありません。定時通りの勤務になるので、仕事
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。既婚者の方々もいらっしゃるので時間
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:アウトソージング業界の需要はこれからも伸びていくと思います。お客様の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月13日
会社の安定性:明確な教育プロセスやマニュアルのようなものは無いが、疑問に思ったこ
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回答者: 男性/ チーフ・サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の説明がしっかりしており、希望を最大限考慮し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産前産後休暇を取得している方
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回答者: 女性/ 事務、CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターだというのは入社後にはっきりと聞か
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回答者: 女性/ サービスコントローラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:家庭を持っている女性にとっては働きやすい環境かと思います。家庭
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回答者: 女性/ 事務、CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:特に思いあたらない働きがい:積極性があれば担当案件は増えるが
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
組織体制・コミュニケーション:1年を通して多くはないですが、懇親会のような場を設
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:保守的で受け身の印象があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:自社サービス、商品がなく言ってしまえば「何でも屋さん」、派遣会社のよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:急な子供の発熱等でお休みをいただきやすい雰囲気です。女性の管理
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:育休明けの方も復帰して働いていたり、時間の相談にも乗ってくれる
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分は賞与はありませんでした。昇給は毎年あります。評価制度:事なかれ主
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:部署によって雰囲気は全然ちがいます。仲がいいと思うか雑談が多くて効
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:コールセンター経験が身につきます。支援制度はなく自身で独学で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
教育・研修:先端サービスのサポートなどもあるため必ずしも業務手順書がそろっている
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:既婚者の方や、お子さんがいる女性も働いており育休を取る方も複数
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人には電話対応、カスタマー対応について書かれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:産休・育休はあります。でも復帰後のキャリアや休みに入った人のかわりの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育システムや研修、マニュアルはあまりないです。力も入れていません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
勤務時間・休日休暇:私が丸投げされた案件では月1日も休めない事は頻繁にありました
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:ごくごく平均的な福利厚生です。可もなく不可もなくオフィス環境:綺麗なビ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月15日
働きがい:様々な企業のお仕事に関与することができるため、ひとつの会社にいながらと
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回答者: 女性/ 事務、CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
女性の働きやすさ:産休育休等はある、既婚者や子育て中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価でマイナスがない(会社に不当な不利益があっても当人には何のペナルテ
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