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新光ネームプレート株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/

1.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:
住宅補助は出ているが微量。退職金も入った時期にもよるが、前払い退職金という制度がある。保養所もあるが部屋数は少ないし、その保養所の周辺には飲食店などお店が無く、大抵素泊まりになると思われる。何のためにそこに泊まるかが良く分からない。そこにお金を掛けないで欲しいが聞く耳持たず。

オフィス環境:
前までは事務所内、5階共有休憩スペース、社内入り口の3箇所で社員喫煙率8割越えで休憩時間など関係なく皆好きな時に好きなだけ吸っていた。しかし今は改善されており数時間なども定められたが遅すぎる対応だと思う。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/

1.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:家族経営なので察し。組織体制・コミュニケーション:上は上、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/

1.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:たまに突発的な仕事が入り休日出勤もあるがめったにないので休日
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:部署によって大きく方針が違うが、自分に厳しい人間の方が成長で
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:部署にもよるが、少人数腕の良い社員がいるのでクオリティーは高いと思う
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回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:休日は仕事はなく、有給も申請すれば貰えた多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みでした。多様な働き方支援:現場作業なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】タバコを吸う男性社員と幹部社員が圧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】新法人会社を設立した事。其れも驚くほど短期間で成し遂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】【入社後のギャップ】入社はある幹部役員からど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:新会社設立から現地人の採用人事、輸入業務の簡潔化、輸送ルートの見直し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】何から何まで新しい業務をクリエイトして会社の将来像
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:英語教育が丸でない、上役ベテランも新入社員ももっと海外企業と対等に渡
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
組織体制・コミュニケーション:酒が強い社員が多いので、酒が強ければ仲良くなれるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:矢張りカリスマ専務がキーパーソンで彼が如何に起業戦略を若い世代に継
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:他社で貢献されてきた実力派の中途採用者で誰でも入社出来る窓口が開け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:女性の方の活躍に期待出来る部門を多く設けるべき。課長クラスの女子が社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】専務に頼まれて米国会社法人を立ち上げた。外国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:海外事業の発展の為、日々尽力して海外に拠点事務所を作り会社法人会社を設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:自由と放漫主義で上司とのマンツーマン指導がある、職場を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:カリスマ専務が経営に参画している間は問題なく其れなりの成長が見込
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:先代からの歴史ある会社で外部資産がある様です。何を商売にしても良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:社長のお祖父様が建てた会社で当初の会社方針には立派な言葉やお祖父
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:課長職以上の役職に全く女性が登用されていないし、有能な女
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性社員がほとんど居ない、男中心
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回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:産休や育休はキチンと取っていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
会社の安定性:現在の時点ではあと2-3年間は会社経営は問題ないはずである。顧客に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/

1.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないので働きに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:タイ工場従業員から有能な人材研修があり、定期的な研修制度らしき?人材
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:非常にニッチなジャンルだけに今後の研究開発技術分野を絞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:形としては、有る。マンツーマンによる方式で各部署から選抜された担当者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:若い人たちにとっては、割と自由に仕事を させて貰える、環境にある。 失敗し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:固定給与受給者は並以下の月給与額しか貰えていない。気になるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:何をやっても余り怒られることは無い。 若い人には、自由奔放に活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社に人事組織が無いので、全く如何にして人事評価されているかが全くわか
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