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株式会社翔栄クリエイトの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
62件
株式会社翔栄クリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社翔栄クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社翔栄クリエイトへの転職・就職活動をサポートします!
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3.7
東京都新宿区新宿2−3−13大橋ビル5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:言ってることは立派な理念ですけどお客様大事の前に社員をもっと...
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3.0
東京都墨田区堤通1−19−9リバーサイド隅田11F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属先にもよるとは思うが、モラルが...
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3.2
埼玉県越谷市千間台東3−11−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】この会社に長くいる営業マンはかなりできる人たち...
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2.9
大阪府箕面市粟生新家4−1−5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社が支店を考慮しない。組織体制・コミュニケーション:支店内...
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4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:入社後の研修がしっかりしていました。現場でのリアルな職場体験...
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3.0
東京都新宿区津久戸町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかといえば、昔からのやり方に執着している印象がある。ダ...
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3.4
大阪府大阪市中央区博労町4−2−15ヨドコウ第2ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】内勤であるなら、よっぽど仕事がある...
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3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:助け合う風土がある。組織体制・コミュニケーション:全体的に良...
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3.0
東京都千代田区神田神保町2−4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い人とはコミュニケーションを取り合って工事を...
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3.3
東京都中央区新富2−8−1金鵄ビル6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 音響/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 音響グループ
企業カルチャー・社風:実務的な技術をスタッフに要求するが、それを行える環境や道具は...
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株式会社翔栄クリエイトの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アグリ事業
経営者に直接提案する事は用意で、その提案が全体の益やお客様の為になるなら比較的受け入れられる。ただし自分本位の意見は聞かれない。
組織体制・コミュニケーション:
どの事業部も、週一で、社長の参加するミーティングがあり、そこで意見は自由に提案出来る。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍には拘らず、家族の介護で海外に帰った社員も、そのままリモートワークで働くなど、比較的ワークスタイルは個人の事情に合わせてくれる。