Item: 株式会社島津興業
Rating: 2.1
Author: 男性 / 営業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

口コミ49件
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株式会社島津興業の成長・働きがいの口コミページです。株式会社島津興業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社島津興業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:
資格取得を推進しているが、会社が指定する資格にのみサポートがある。その他専門的な分野の資格については個人で取得する必要があるため金銭的なサポート等はない。また取得しても手当などは一切支給されない。

働きがい:
ワークライフバランスは良かった。しかし、成長や貢献を求めても煙たがられる。将来的な展望や転職に向けて動いた方が得策だと思う。

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:教育制度はあまり整っていないため、社員の成長の見込みは少ない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】性格、性質面に問題あると判断した場合の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】年に2回、上司と面談して会社の目標に沿った部署目標、そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外部の専門家による接遇研修や、管理職研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】多様な職種のある会社なので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】逆にスペシャリストを目指す

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:ある程度会社で認められれば、やりたい事をやらせてくれる。働き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：県外からの観光客の方たちと触れ合えるので、そういったことにやりがいを感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：個人的には、正社員や一般職の方たちとの、待遇と飲食の、パート・社員さん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

働きがい：毎日同じことの繰り返しですので、若い人やクリエイティブな仕事をしたいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

働きがい：私は、他の職業部門の他の仕事を希望していて、空きのある、部門に配属され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社島津興業
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.shimadzu-ltd.jp/
所在地	鹿児島県鹿児島市吉野町９７００−１

従業員数	120名
設立年	1922年
資本金	50百万円
代表者	島津忠裕
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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