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株式会社ニシムタの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ペット用品/ 部門長

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:
資格を取ったりする機会はありませんでした。ですが、自分の部門の売り場を色々工夫してもいいのでその点ではすごく楽しかったですし、チャレンジ出来て良かったです。

働きがい:
お客様の質はピンキリですが、従業員同士仲良かったので、しんどくても頑張れました。
売上が伸びていた時はやる気が出ます。

回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:私はお客様とのコミュニケーション能力、売上管理能力が少しつき
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回答者: 男性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 家庭電器部門兼インテリアコーナー/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:5年勤めていましたが、部門間での移動だけ。キャリアの成長はな
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品

3.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:会社にはいろんな部署があるので、そこに携わる人が前進、また進
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:レジ研修や売り場の研修もありますが、教えてくれる人によって当
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回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:毎年リーダークラス育成の研修やアメリカの小売業を勉強できる研
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営

3.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
働きがい:お客様に感謝のお言葉を頂戴
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:接客やクレーム対応は上手くなると思う。安価な価格帯故に客層は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:お客様と直接コミュニケーション、接客
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:いろいろな部門を経験できれば基本的には職人等以外なら通用する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事の厳しさ】・ある程度、収支管理を把握している人間じゃないとダラダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:【仕事のやりがい】・担当部門で結果を残せば副店長や本部異動(バイヤー含
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年02月16日
働きがい:実力次第で20代で管理職になれる。成果能力給なので結果が良ければ給与が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:バイヤー、アシスタントバイヤーが基本的に売り場を作るが、自分たちで売上
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:人とのコミュニケーション力がとても鍛えられる。また作業内容に
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
成長・キャリア開発:新入社員は入社後に研修がありました。今もあるかどうかは分かり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:他の支店への応援など、たくさんのお客様や従業員と接することで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの質問に、適切な答えが出来たときに、「ありがとう」と感謝され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:小売業なので店舗と本部レベルでのやりがいは全く別。店舗であれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:先輩から基本は教えてもらえる。あとは自分自身で学び実行していく感じで
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 菓子パン/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:フリーターやアルバイトでも勤務状況や年数によっては、いろいろな仕事を任
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:ホームセンターなので当然だがその部門の知識が自然と増えていく
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:パート、アルバイト社員でも資格取得制度があれば良いなと思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 食品

4.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:契約社員やパートタイマーにおいても、ある程度の責任を持たせて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
働きがい:お客様との関わりが多い為、お客様に感謝の言葉を頂いた時や自分で陳列した
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回答者: 男性/ 青果販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 青果販売部/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格習得の講習費は建替え後だ。研修や他店に応援業務が有る場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:人によって言うことが違います。あまり詳細なマニュアルがありません。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:研修という名の建前だけで中身が全然響いてないがまあ、やるだけいいのか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:新規オープンの店でしたので、研修はありました。レジ、タブレット、売り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:社員はキャリアアップ研修などありますが、テキスト代は給料から引かれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:レジ専門の方が少ないので、レジが混んだらレジに入らないといけません。業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:人手不足で、責任ある仕事を任せられるので、発注から売り場作りは、自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月22日
働きがい:業務に関しては先輩上司が親切丁寧に教えて下さるので、さほど困る事は無い
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回答者: 女性/ 日用品売り場担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発: 最初に、新人の研修がありました。働きがい: 働きがいは、接
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門ごとに分かれての仕事となる為、チームワークが大事。正社員、契約社員
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