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株式会社アイテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】進捗管理表を作成し、全社展開しているが、中身がないため、タイムスケジュールのみの管理表で、実際の進捗がわからない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】低い。社長が首を出しすぎ、ボトルネックになる。ルールで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】なじめるが性格による。仕事ができなくても
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくい。経営方針で新しいことにチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】ぼぼ経営者と関わるが、粗探しばかりで先に進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ありません。自身でみにつけるしかない環境である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。全体のレベルの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果と過程の両方を重視し、現場に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】経営者、一部の暇な社員が業務の粗探しをしているため、重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほぼすべての業務で関わるが、支持待ちまちや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きにくい。縦割り風土や経験がないスキルの低い中高
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】多いし、責任を押し付けられる。周りが考えたり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:在籍13年。景気が良かったという事は全く無い。このまま在籍したいという
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分で仕事を見つけ自分で解決しなければならないので、自分の力
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:何も制度はありません。自分でスキルアップをしていく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:実用的な研修ではないですか、同期とは非常に仲良くなれると思い... 続きを見る

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