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名東電産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
オフィス環境:新しい設備は少なく、昔ながらの人力に頼るところがあるため、各個人の負担は大きいと思う。設備トラブルによる生産の遅れで残業や休日出勤もある。

名東電産株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
社内制度:【社員交流のための制度】しいて言うなら忘年会くらい。自由参加で費用は全額会社持ち。くじ引きで景品が出るなど、イベントとして盛り上げている

名東電産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 回答なし/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:
同じ部署内でも情報が行き渡ってなかったりする時がちらほらあるので、部署によりますが報連相をしっかりして欲しいとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。
ただ部長など、すぐに帰ったりどこにいるか分からなかったりで会う機会がほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人研修生を雇っているのでその辺りは良いと思う。

名東電産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
女性の働きやすさ:力仕事が多く、女性では持ち上げられないものもしばしば。この辺りの対応の仕方が部署毎に異なる。会社が実作業を把握できていないから、その人の良さを生かしきれていない感じ

名東電産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】一人当たりに要求される仕事内容が多岐にわたるためか、ほったらかしにされやすい。聞けば教えてくれるが、自分で考えて行動できないと成長しにくい。

名東電産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月14日

回答者: 回答なし/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とくになにも期待していなかった。
強いていえばみんな段々愛想が悪くなっていったのが残念だなと思う。同じ部署の人は毎日会うので変わらないのですが多部署の人はあいさつしても会釈だけしかしてくれなくなったり無愛想にあいさつを返されたりする。

名東電産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】進捗予定通りに進めていく。予定内であればある程度融通が効くがほとんど厳しい日程のため、あまり調整出来ない

名東電産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月18日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:受け手の問題だと思うが、人事評価制度イコール給料下げる為の口実探しと捉えている人もいる。それくらい自分の評価に納得していないひとがいるということ。今まで人事評価制度が無かったからかと思う。