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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
教育・研修：大企業のように毎年大人数を採用する様式ではないので、教育・研修のマニュアルがきっちり構築されておりません。先輩や上司と同行営業をしながら、体感から仕事を習得してもらうケースが多いです。マニュアル化されている仕事を好む方や消極的（受け身）の方だと弊社の営業スタイルには合わない可能性が高いです。
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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
成長性・将来性：新分野への挑戦や働き方改革への取り組みなどを通して、仕事とプライ
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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
働きがい：基本的には、ルーチンワーク的なところが多いので仕事内容が大きく変わる事
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口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
多様な働き方支援：1人1人の残業時間を管理し、仕事のボリュームを確認しながら残業
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株式会社ツチヨシ・マテックの女性の口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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