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ボンドエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円300~870万円13

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲300~870万円
回答者数13

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
553万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ボンドエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
月給としては低めだが、賞与の割合が大きいので年収としてはまあまあな額にはなる。

評価制度:
一応の評価制度は存在しているが、形だけのものなので実際にどのような形で評価されるかは上司次第

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 47万円 0万円 210万円
年収 770万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
年収・給与の満足点:満足している評価制度はありません。親会社の評価制度を無理矢理
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 47万円 0万円 210万円
年収 770万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
賞与:売り上げは上がった分だけ毎年上がっているので、良いと思います。ただ、評価制
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 5万円 99万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 99万円
給与制度:賞与はしっかりもらえるといいと思います各種手当も金額は高くないですがも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格を取ると給与は上がっていきます。評価制度:プラスを作るよりもマイナ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 7万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は高くとても魅力的な額を頂けます。評価制度:昇進や昇格は年功序列の
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 170万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:賞与や手当などは明確に就業規則に記載されている。給与についても、資格や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。5000-10000円程度評価制度:年齢と資格によ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は支給されません。職務手当と名付けられたみなし残業代2万円が毎月
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は自己申告制で、自分で目標を設定できる上、その達成率が評価の基
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4カ月分出るので申し分なかったです特別賞与は現金払いなので妻
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年ちゃんとでるのでそこだけは問題ありません。あとは安定して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がまず安い。休日出勤も消されたり残業代はありません。拘束時間にく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとにかく安い。これで残業代でも全部でれば、なんとか頑張れるが、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは4カ月分出るので申し分なかったですそこだけはいい会社でした上
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回答者: 男性/ 設計補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年5%、賞与、たまに決算賞与あり、手当各種評価制度:毎年ゴールド賞
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回答者: 男性/ 設計補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本残業代はサービス。評価制度:ここ数か月で幹部クラスの人がバタバタや
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ボンドエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:住宅補助はあります。通勤手当も出ます。退職金もあります。この辺は親会社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:住宅補助は多少退職金はよくわからないポイントにより決まります。オフィス
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