回答者： 女性/ 畜産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 490万円 | 32万円 | 20万円 | 100万円 |
| 年収 | 490万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一般的な給与体系で賞与は年2回、夏のボーナス時は決算賞与が出るときもあります。昇給も年1回あります。手当は配属先により少しずつ異なりそうです。
評価制度:
ボーナス時に事前に自己評価シートを作成し、査定会議があります。大卒で普通に真面目に仕事をしていれば毎年昇給、役職も付いていくイメージでした。エリア職、総合職の区別がなくなったので誰でも実力で評価される仕組みになっています。
一般的な給与体系で賞与は年2回、夏のボーナス時は決算賞与が出るときもあります。昇給も年1回あります。手当は配属先により少しずつ異なりそうです。
評価制度:
ボーナス時に事前に自己評価シートを作成し、査定会議があります。大卒で普通に真面目に仕事をしていれば毎年昇給、役職も付いていくイメージでした。エリア職、総合職の区別がなくなったので誰でも実力で評価される仕組みになっています。