回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 32万円 | 5万円 | 90万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
初任給は高めです。ただ、その後管理職になるまでの昇給幅が少ないという話をよく聞きます。年収は口コミサイトの中央値が実態に近いと思います。
賞与は、約3か月分ほどです。各人の実績と等級に応じて決定されます。
評価制度:
実力次第でといいたいところですが、部門業績の影響も大きいです。また、中途の場合は事業部異動の希望が通りにくいという話も聞くため、入った部門の業績が悪ければ自身の評価もあがってこないように思います。
初任給は高めです。ただ、その後管理職になるまでの昇給幅が少ないという話をよく聞きます。年収は口コミサイトの中央値が実態に近いと思います。
賞与は、約3か月分ほどです。各人の実績と等級に応じて決定されます。
評価制度:
実力次第でといいたいところですが、部門業績の影響も大きいです。また、中途の場合は事業部異動の希望が通りにくいという話も聞くため、入った部門の業績が悪ければ自身の評価もあがってこないように思います。
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